Envie d’agir concrètement pour la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail ?
Ce poste va vous intéresser !
Qui sommes-nous ?
La Carsat Bretagne, ce sont 850 personnes engagées au service des assuré/es et des entreprises.
Nos missions : retraite, accompagnement des seniors et des publics fragiles et prévention des risques professionnels.
Plus de 9000 interventions en entreprises
16,3 M€ d’aides financières versées aux entreprises
de consommation énergétique depuis 2021
16,7 M€ pour le maintien à domicile des retraités
Le poste : CONTRÔLEUR/SE DE SECURITE - CDI Temps Plein – Basé à Rennes
L'équipe du centre de mesures physiques de la Direction des Risques Professionnels recherche 1 contrôleur/se de sécurité en CDI temps plein pour caractériser les risques liés aux nuisances physiques et accompagner les entreprises dans la prévention des risques professionnels et diminuer leur sinistralité.
- Déplacements en Bretagne et Pays de la Loire et ponctuellement au niveau national (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels)
- Rémunération: 40,4K€ annuel brut sur 14 mois
Ce que vous ferez (et pourquoi c’est passionnant) :
Au sein de la Direction des Risques Professionnels (DRP) de la Carsat Bretagne (100 collaborateurs comprenant Prévention et Tarification), vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 7 contrôleurs de sécurité, 3 ingénieurs-conseils, 1 technicien de laboratoire, 1 assistante de coordination et 3 assistantes gestionnaires.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous intervenez dans les entreprises pour les accompagner dans leurs démarches d’évaluation des risques liées aux ambiances physiques ;
- Vous apportez des conseils en matière de prévention des nuisances physico- chimiques et d’amélioration des conditions de travail. Pour cela, vous appuyez votre expertise par des mesures caractérisant les ambiances et situations de travail en entreprise (ventilation, thermique, bruit, vibration, éclairage, rayonnement ionisant etc.);
- Vous émettez des préconisations et des recommandations à la suite de ces interventions ; vous menez un suivi des actions de prévention mises en place dans les entreprisespour pouvoir ensuite mesurer leur efficacité ;
- Vous favorisez le travail partenarial; vous vous impliquez dans la mise en œuvre d’actions de communication;
- Vous animez des formations sur la prévention à destination des entreprises;
- Vous vous investissez dans des projets régionaux ou nationaux de capitalisation (préconisations communes, stratégies d’intervention, etc…) à destination de votre collectif.
Agrément : Si vous ne travaillez pas en Carsat en tant que contrôleur/se de sécurité, vous devez obtenir l’agrément de l’Assurance Maladie. Pour cela, vous vous engagez à suivre une formation par intermittence à Nancy (INRS) et à St-Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois à partir de janvier 2027.
La titularisation dans le poste est subordonnée à l’obtention de cet agrément à l’issue de la formation.
Ce qui est nécessaire pour ce poste :
- Vous avez impérativement une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en entreprisesdans le milieu industriel et des services … vous avez occupé des fonctions de production, d’études, de maintenance, de logistique, d’industrialisation, de contrôle, de prévention… OU vous êtes agréé/e, et vous exercez en tant que contrôleur/se de sécurité au sein d’une Carsat;
- Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme Bac+2;
- Vous disposez de connaissances avérées en matière de prévention des nuisances physiques (bruit, vibration, éclairage, thermique, etc) et/ou de ventilation ;
- Vous faites preuve de rigueur et disposez d’un esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues;
- Vous disposez de compétences rédactionnelles;
- Vous savez travailler en collectif, de manière pluridisciplinaire et collaborative;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l’appétence pour les outils collaboratifs;
- Vous êtes titulaire du permis B valide;
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les coulisses du poste :
Les enjeux de ce poste vus par l’équipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :
- Intervenir seul/e en entreprise;
- Effectuer des mesurages de grandeurs physiques et à les analyser;
- Prescrire des actions de prévention et contrôler leur mise en application;
- Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
- Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
- Promouvoir le dialogue social;
- Rendre compte et évaluer ses actions;
- Développer des synergies internes et externes;
- Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.
Les attentes de vos futurs collègues :
- Avoir une expérience terrain en mesures physiques et/ou en ventilation;
- Avoir un intérêt et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
- Faire preuve d’autonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprise;
- Savoir s’intégrer dans l’équipe pour permettre l’atteinte des objectifs communs du groupe, tout en permettant l’entraide et la solidarité;
- Savoir faire preuve de persuasion et avoir la capacité d’échanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de l’entreprise;
- Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
- Être force de proposition;
- Participer à l’animation du réseau partenarial local et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagneet de la Carsat Pays de la Loire ;
- Contribuer à des travaux de capitalisation et de formation.
Ce qu’on vous propose
- Un poste à impact, et utile;
- Un vrai équilibre vie pro/vie perso avec possibilité de télétravailler et horaires flexibles;
- Des avantages: carte resto, mobilité durable;
- Une organisation responsable et engagée dans la RSO.
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le 03/09/2026 composée de votre CV et d’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )
Les personnes présélectionnées seront invitées :
- à répondre à des questionnaires de personnalité
- puis à nous retrouver le jeudi 17 septembre 2026 à Rennes pour :
_une épreuve écrite;
_un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe;
_et un entretien de 45 minutes avec Julien, ingénieur-conseil coordonnateur du service, et Alexandra, chargée de recrutement.
Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.
Nous vous attendons dès le 4 janvier 2027 afin de pouvoir débuter le parcours d’agrément.
Pour les candidat/es ayant déjà l’agrément, la date de prise de poste pourra être décalée.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :
