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Chargé missions juridiques droit social F/H
Espacil —Rennes (35)
- De 32 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Master
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Chargé.e de contentieux locatifs F/H (CDD 12 mois) F/H
Archipel Habitat —Rennes (35)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
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Responsable Administratif, Comptable, Social et Financier
ALLIANCE SECURITE BRETAGNE —Cesson-Sévigné (35)
- De 32 368,24 € à 48 000,00 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
CHARGÉ.E DE MISSION DISCIPLINE ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE RH CDD 4 MOIS
Rennes Metropole —Rennes (35)
- Compétences rédactionnelles
CDD Juriste (F/H)
GROUPE LAUNAY —Cesson-Sévigné (35)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
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il y a 6 jours
CHARGÉ.E DE MISSION DISCIPLINE ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE RH CDD 4 MOIS
Direction Ressources humaines —Rennes (35)
- Compétences rédactionnelles
Juriste Droit des Affaires F/H
Helys —Rennes (35)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps partiel
- Master
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Juriste Corporate (F/H/NB)
Ubisoft —Rennes (35)
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Juriste en Droit des Sociétés H/F
TYLS Conseil —Cesson-Sévigné (35)
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Espacil -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 32 000 € à 38 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Droit et société
Droit
Master

Description complète du poste

Notre entreprise

Depuis 70 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s’impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.

Avec plus de 28 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l’humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.

Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !

Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.

Ce que l'on vous propose

Rattaché.e à la Direction Expériences Collaborateurs et Transformation, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques sociales de l’entreprise et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’application du droit du travail, tant sur les aspects individuels que collectifs.

Plus précisément vous assurez les missions suivantes :

➢ Apporter conseil et assistance aux managers et aux équipes RH en matière de droit du travail.

➢ Constituer et suivre les dossiers et les échanges avec les organismes de sécurité sociale.
➢ Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de travail et avenants.
➢ Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats.
➢ Participer à la gestion des relations sociales (CSE, consultations, négociations).
➢ Assurer une veille juridique en droit social et garantir la conformité des pratiques internes.
➢ Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes.
➢ Rédiger des notes juridiques, procédures et supports internes.
➢ Accompagner les projets RH (réorganisation, évolution des pratiques sociales).

Le poste est à pourvoir à Rennes à partir du mois de septembre (CDD d'un an).

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec prise en charge à 70% de vos transports en commun,

✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social, en droit du travail ou d'un diplôme équivalent et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit social et savez apporter des conseils juridiques clairs et opérationnels à des interlocuteurs variés. Vous êtes capable de vulgariser des notions juridiques complexes afin de faciliter la prise de décision des équipes opérationnelles et des managers.
Reconnu(e) pour votre discrétion, vous traitez les dossiers sensibles avec rigueur et dans le respect de la confidentialité.
Organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs dossiers de front.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens du service.

Une connaissance du secteur du logement social et/ou du secteur public serait un atout apprécié.

Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
Un entretien avec la Directrice adjointe Expériences Collaborateurs et Transformation axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
Une prise de références,
La décision finale !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages :

Un 13ᵉ mois et des primes attractives
Des titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE
Des locaux facilement accessibles en transports en commun
Une prise en charge à 70% de vos frais de transport
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