Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le poste de médecin psychiatre à pourvoir au sein du Pôle Addictions et Précarité intervient dans le cadre de l' Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) et du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
Prise de poste début mai 2026.
PRESENTATION DU POLE ADDICTIONS ET PRECARITE (PAP)
Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de 4 services différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :
Le service addictologie médico-social : le CSAPA sur 2 sites (consultations, CJC, consultations avancées, équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire, EM consommateurs de rue, périnatalité) ;
Le service addictologie sanitaire : HDJ Estran, HC Kairos et les Iris, EM tabacologie, ELSA (co-construite avec le CHU de Rennes) ;
Le service TCA : CTJ TCA et HDJ TCA ;
Le service précarité : EMPP et EM « Trait d'union ».
Environnement du poste :
Lieu d'exercice : CSAPA et ELSA, site principal du CHGR
Public concerné : Personnes présentant des problématiques addictives avec et sans produit.
Travaille en collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles des deux CSAPA et de l'ELSA.
Rattaché au pôle addictions et précarité, le PH travaille sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.
Poste de Praticien Hospitalier senior avec possibilité de recruter un PH titulaire ou contractuel.
1) Les missions du poste
Missions principales :
Assurer les consultations spécialisées en addictologie ;
Travailler en collaboration et coordonner les équipes pluriprofessionnelles ;
Participer aux réunions institutionnelles et cliniques du pôle ;
Participer aux astreintes de journée du pôle et du samedi matin.
Missions spécifiques sur le CSAPA :
Assurer les consultations spécialisées en addictologie pour les patients ayant une problématique addictive avec et sans produits sur le CSAPA.
Missions spécifiques sur l'ELSA :
Assurer la coordination et la supervision des 3 équipes de l'ELSA rennaise, communication avec les équipes médicales des différents établissements, établissement de formations en direction des équipes soignantes et médicales ;
Mettre en place des formations, y compris sur les cliniques en collaboration avec la clinique St Laurent ;
Assurer les consultations CHGR sur les situations complexes ;
Améliorer la prise en charge des situations complexes et l'expertise sur les secteurs de psychiatrie ;
Coordonner l'écriture du rapport d'activité de l'ELSA Rennes et de l'élaboration de protocoles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications et qualités :
Médecin psychiatre DES de Psychiatrie.
Ce médecin doit présenter :
- Idéalement une formation ou un exercice en addictologie ;
- Des capacités d'adaptation aux situations, à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire ;
- Un intérêt certain pour le travail en liaison hospitalière ;
- Des capacités d'adaptation aux situations, dans des lieux d'exercice différents avec chacun sa pratique et sa culture propre ;
- Un intérêt pour l'activité de formation.
