Rennes, France
Holidu is one of the world’s fastest-growing vacation rental technology companies. Our mission is to make booking and hosting holiday homes free of doubt and full of joy, by helping hosts generate more bookings with less work and helping guests find a holiday home they truly enjoy. Our team of 700 colleagues from 60+ nations shares a passion for tech, an ambition for constant improvement, and a relentless drive to bring the best experience to more than 40k vacation rental hosts and 4 million annual guests.
Nous sommes une équipe de passionnés de voyage qui transforme le secteur de la location de vacances grâce aux technologies modernes, en aidant les hôtes à gérer facilement leurs propriétés et les voyageurs à trouver la maison de vacances idéale. Portés par l’innovation, l’amélioration continue et l’excellence, nous travaillons ensemble pour offrir la meilleure expérience possible à plus de 100 millions d’utilisateurs chaque année.
Rejoignez notre équipe motivée, performante et diversifiée dans notre bureau de Bordeaux. Nous vivons selon la valeur « we win as a team » et aimons travailler ensemble pour atteindre nos objectifs ambitieux, en partageant nos expériences pour apprendre et grandir. Nous aimons aussi célébrer nos succès ensemble, que ce soit en nous encourageant mutuellement au bureau ou lors d’événements d’équipe.
Il s’agit d’un stage obligatoire de 6 mois en Account Management, à partir de Novembre 2026, parfait si vous cherchez à lancer votre carrière, à apprendre et à évoluer dans ce domaine.
Veuillez indiquer votre mois de début préféré lors de la soumission de votre candidature.
- Assister les Account Managers dans l’onboarding des nouveaux propriétaires ainsi que pour l’ensemble de leurs questions liées au post-réservation, en veillant à ce que Holidu reste la solution la mieux adaptée à leurs besoins.
- Participer à la croissance de notre portefeuille de biens en développant le programme ambassadeurs et parrainage sur le secteur.
- Contribuer aux campagnes spéciales lancées par Holidu pour améliorer la performance de nos clients.
- Devenir progressivement l’interlocuteur en charge de l’ensemble de nos comptes situés hors de nos régions prioritaires.
- Actuellement en L3, M1 ou M2 (pour un stage obligatoire).
- Études en tourisme, économie, administration des affaires ou dans tout domaine connexe.
- Solides compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et excellente gestion du temps.
- Attitude positive face aux nouveaux défis et personnalité empathique permettant de créer de solides relations interpersonnelles.
- Français de niveau quasi natif et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Le poste sera exercé à 85 % en français et à 15 % en anglais.
- Rémunération : Recevez un salaire équitable de 1 000 € brut par mois.
- Impact : Faites la différence pour des centaines de milliers d’utilisateurs qui comptent sur notre produit chaque mois.
- Évolution : Prenez des responsabilités dès le premier jour et développez-vous grâce à des retours réguliers.
- Communauté : Échangez et partagez de bons moments avec des collègues internationaux, diversifiés et partageant les mêmes valeurs, grâce à des événements réguliers et deux jours de présence hebdomadaire au bureau en équipe.
- Flexibilité : Bénéficiez de notre politique de travail hybride et de la possibilité de travailler depuis d’autres bureaux locaux jusqu’à 8 semaines par an.
Envie d’un avant-goût ?
- Découvrez l’aventure qui vous attend sur Instagram @lifeatholidu.
- Plongez directement dans l’univers des Ventes chez Holidu pour en savoir plus !
- Découvrez également à quoi ressemble la vie d’un stagiaire chez Holidu !
Postulez en ligne sur notre page carrière ! Votre premier contact pour cette aventure sera Sabrina, des Ressources Humaines.
Nous nous engageons en faveur de la diversité dans tous les aspects de notre activité. Nous encourageons les candidatures de tous les genres, de tous les horizons et de tous les parcours individuels. Vous pouvez soumettre votre candidature sans photo et sans indiquer votre genre, votre date de naissance, votre situation matrimoniale, votre nationalité ou votre situation de handicap (le cas échéant).
Si vous avez besoin d’une assistance particulière pour l’organisation des entretiens, des visites de bureau ou du processus de recrutement en général, veuillez contacter la personne des Ressources Humaines responsable de cette offre, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.
