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Technicien-ne Méthodes Industrielles - Usinage F-H

Safran -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Programme de formation
Épargne salariale

Qualifications

Fabrication
Anglais
Master
Niveau Licence
Lecture de plans
Production

Description complète du poste

Published 05.11.2026

Company : Safran Turbine Airfoils Job field : Industrial Engineering Location : Rennes , Bretagne , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Technician Spoken language(s) : English Intermediate

# 2025-168388

Published 05.11.2026

Job Description

Grâce au succès commercial de ses moteurs d'avions civils et militaires, Safran fait face à une demande croissante. Pour soutenir ce contexte, nous avons décidé de créer une nouvelle usine à Rennes, dédiée à une pièce hautement technologique du moteur : l'Aube de turbine.

Dans un environnement où l'automatisation, la digitalisation, l'intelligence artificielle, et l'optimisation des procédés seront au cœur des opérations, ce site exemplaire sur 2 hectares intégrera également des solutions écologiques innovantes, visant une empreinte carbone minimale.

Cette aventure humaine et technique est une opportunité unique d'écrire une nouvelle page de l'histoire de Safran et de contribuer à transformer l'avenir de l'industrie aéronautique !

Pleinement inscrit(e) dans ces enjeux, vous aurez pour future mission de garantir un panel de réparations. Votre domaine technique d'intervention sera l'Usinage.

Pour contribuer activement à ces enjeux, vous réaliserez tout ou partie des activités suivantes :

Rédiger les procédures applicables (fiches techniques/procédures)
Approuver les procédures Usinage et instructions de travail après vérification de leur adéquation technique.
Garantir la cohérence des procédures dans votre domaine avec l'ensemble du système documentaire qualité
Qualifier les installations
Former et qualifier le personnel intervenant sur les équipements d'usinage selon les exigences définies.
Participer à l'identification des ressources nécessaires au bon fonctionnement des processus
Assurer un lien fonctionnel avec les opérateurs et opératrices
Avoir les compétences et la connaissance pour interpréter les normes et autres documents contractuels qui cadrent la méthode.
Participer aux audits NADCAP
Déceler les dérives et en proposer des axes d'amélioration
Participer à la veille technologique

Job Requirements

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes Bac+5 ou Bac +2 expérience équivalente à dominante Usinage.

Vous connaissez les processus de fabrication suivants :

Rectification
EDM/ électroérosion
Ajustage

Vous possédez les compétences suivantes :

Industrialisation, procédés de fabrication
Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement
Programmation
Maîtrise des moyens de mesure conventionnels
Maîtrise du MSA
Rédaction de gammes et modes opératoires
Maîtrise des outils qualité et animation de méthodologie de résolution de problèmes
A l'aise dans l'utilisation des fonctionnalités des outils informatiques
A l'aise avec l'anglais à l'écrit

Vous démontrez :

de l'autonomie, de l'organisation et un esprit de synthèse
une attitude facilitatrice et de l'esprit d'équipe
une capacité à proposer des améliorations

Chez Safran, nous valorisons la motivation et le potentiel. Si votre profil ne
correspond pas en tous points, n'hésitez pas à postuler ! Des formations sont possibles tout au long de votre carrière pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous ferez parti(e) des pionniers de notre futur site localisé à Rennes (La Janais) !

Acteur/actrice clef présent(e) au lancement des opérations à Rennes, vous serez formé(e) directement auprès des sachants (Châtellerault - 86) !

En fonction de vos précédentes expériences, ces périodes de formation s'étaleront sur plusieurs mois (de 6 à 12 mois) et vous serez accompagné(e) par Safran dans vos déplacements.

Une partie de ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive (épargne salariale avec abondement de l'employeur, participation Safran représentant généralement 1 mois de salaire, voire 1,5 à 2 mois)
Une organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle : télétravail, congés conventionnels (évènement familial par exemple), accompagnement de la parentalité
Un accès aux dispositifs de santé Safran (mutuelle, prévoyance)
Des opportunités de développement au sein du Groupe (formation continue, mobilités sur nos sites bretons, en France et à l'international)

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