L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Direction du Système d’Information (DSI)
La DSI, composée de 95 agents, a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique du système d’information de l’Université. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d’information et les services numériques de l’établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l’établissement.
La DSI est organisée en six pôles auxquels s’ajoute une cellule dédiée à la sécurisation du Système d’information. Son pôle « Applications et Services Numériques » (ASN), composé de 20 personnes, est chargé du système d’information et de son développement. Il est en charge de tous les logiciels et services numériques concourant à son enrichissement et à sa diffusion, soit en développant, soit en intégrant de nouveaux services ou de nouvelles applications.
Au sein du pôle ASN et rattaché.e au responsable de l’équipe « Services Numériques » (SNUM), vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez des projets SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA.
Vos principales missions seront de :
- Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage des projets et le budget
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet
- Assurer le suivi des actions, garantir le respect du cahier des charges, du planning et des coûts
- Contribuer aux phases de réalisation et de recette
- Réaliser l'intégration de solutions logicielles dans l'environnement de production
- Gérer les évolutions de version des logiciels (applications et services numériques)
- Assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau)
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
- Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
- Formation supérieure en informatique
- Expérience professionnelle en conduite de projets et maitrise d’œuvre
- Maîtrise du pilotage opérationnel (programmation, planification, suivi budgétaire et juridique, …)
- Connaissance assurée des systèmes d’exploitation Linux et Windows, en architecture, et environnement technique des SI, en sécurité d’un SI
- Connaissances des environnements de conteneurisation (Docker et Kubernetes)
- Bonne connaissance de la messagerie électronique (SMTP)
- Appétence pour le travail d’équipe
- Sens avéré du relationnel et de la pédagogie
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
- Déplacements ponctuels sur les différents campus de l’Université
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
- 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
- jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
- remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
- parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
- nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
- Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement), à la mobilité externe (personnels d’autres établissements publics) ou via un Contrat à Durée Déterminée d’un à 3 ans selon profil (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : mai 2026
- Date limite de candidature : 30 avril
