20 meilleures offres (conseiller immobilier h/f, rennes, a2) (à pourvoir)

Chargé(e) de formation & développement commercial F/H
UP'N'PRO —Saint-Grégoire (35)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 9 jours
Conseiller en immobilier H/F
COME IMMOBILIER —Rennes (35)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- En présentiel
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il y a 7 jours
Assistant de gestion locative immobilière F/H
Blot —Rennes (35)
- 27 600 € par an
- Temps plein
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Juriste Droits des affaires (H/F) - CDI
Nexhos —Rennes (35)
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il y a 13 jours
Conseiller immobilier F/H
Agence Directe —Rennes (35)
- De 30 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
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Conseiller en Immobilier H/F
Agence Nestenn Betton —Betton (35)
- Temps plein
- Service client
Conseiller Immobilier en Transaction F/H
Kermarrec Habitation —Rennes (35)
- Temps plein
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Commercial Gestion Locative Immobilière F/H
Blot —Rennes (35)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
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il y a 1 jour
Assistant Location F/H
Blot —Rennes (35)
- De 26 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
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il y a 7 jours
Conseiller immobilier transaction H/F
Square Habitat —Rennes (35)
- À partir de 1 800 € par mois
- Production
Conseiller financier en Prêt Immobilier H/F
ARTEMIS COURTAGE —Bruz (35)
- De 24 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Services financiers
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il y a 9 jours
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt —Rennes (35)
Conseiller en Immobilier H/F
Agence Nestenn Rennes Centre —Rennes (35)
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
Conseiller en investissements immobiliers H/F
VALORITY GESTION DE PATRIMOINE —Rennes (35)
- De 40 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
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Ingénieur Energie (H/F)
SOCOTEC —Bruz (35)
- De 38 € à 50 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
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Conseiller en gestion de patrimoine H/F
VALORITY GESTION DE PATRIMOINE —Rennes (35)
- De 40 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Commerce
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Ingénieur-e responsable de prévention H/F
CNRS —Rennes (35)
- Temps partiel
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Conseiller en gestion de patrimoine H/F
UFF —Rennes (35)
- De 27 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Indemnité kilométrique
- Opportunités de carrières
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Responsable du pôle vente et gestion tertiaire en immobilier social F/H
NEOTOA —Rennes (35)
- De 43 000 € à 49 900 € par an
- Temps plein
- Master
- Horaires flexibles
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Conseiller en immobilier de placement H/F
Izimmo —Rennes (35)
- De 30 000 € à 80 000 € par an
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Finance
- Niveau Licence
- Commerce
- Horaires flexibles
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conseiller immobilier h/f jobs near rennes, a2

Conseiller Immobilier, Rennes (35) : emplois

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Conseiller Immobilier, Vitry Le François (51) : emplois

Conseiller Voyages, Paris (75) : emplois

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Conseiller Immobilier, Millau (12) : emplois

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Chargé(e) de formation & développement commercial F/H

UP'N'PRO -
Saint-Grégoire (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 9 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Réduction sur les loisirs et les événements
Intéressement

Qualifications

Prospection commerciale
Service client
Niveau Licence
Immobilier
Bureautique
Commerce
Prospection

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Up n’PRO est un organisme de formation, filiale du groupe ITGA, proposant des prestations de formation dans les filières métier des secteurs du bâtiment et de l’industrie.

Up n’PRO dispose d’un système de management de la qualité et est certifié Qualiopi et OFDTI pour les formations diagnostic immobilier.

Tes missions principales

Dans le cadre du développement de nos cycles certifiants, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation & développement commercial pour accompagner nos candidats dans leur projet professionnel et contribuer au développement des inscriptions.

Tu interviendras principalement sur deux parcours :

BAC+2 Technicien en Diagnostics Immobiliers
BAC+3 Chargé de projet énergie et bâtiment durables

Le poste combine relation candidat, gestion administrative et développement commercial, avec une véritable dimension d’acquisition.

Tes missions :

Accompagner et conseiller les candidats

Accueillir et renseigner les personnes intéressées par nos formations
Identifier leur projet professionnel et leurs besoins
Conseiller les candidats en reconversion ou souhaitant développer leurs compétences
Présenter les différents parcours de formation et les orienter vers la formation adaptée
Accompagner les candidats jusqu’à leur entrée en formation

Développer les inscriptions

Participer à l’acquisition de nouveaux candidats
Réaliser des actions de prospection et de relance
Qualifier les prospects et assurer leur suivi
Générer et suivre les devis
Contribuer au développement et au remplissage des sessions

Assurer le suivi administratif et financier

Constituer et suivre les dossiers d’inscription
Conseiller les candidats sur les différentes possibilités de financement
Accompagner les demandes de prise en charge auprès des différents financeurs : OPCO, CPF, Région, Transition Pro, etc.
Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à l’entrée en formation

Participer au suivi et à la coordination des parcours

Assurer le lien entre les candidats et les différents interlocuteurs internes
Participer à la coordination avec le référent pédagogique, la coordination pédagogique et la planification
Participer à l’organisation des jurys de certification
Contribuer au bon suivi des parcours de formation

Et si on parlait de toi ?

Tu es polyvalent(e), dynamique et à l’aise dans les échanges avec les candidats, avec une vraie appétence pour le conseil et le développement commercial.

Tu disposes d’une première expérience dans la formation, le commerce, la relation client, le recrutement ou l’administration.

Tu as une bonne connaissance des secteurs de l’immobilier, du bâtiment, de l’énergie ou de la formation professionnelle ? C’est un véritable atout pour ce poste.

Tu es :

À l’aise à l’oral comme au téléphone
À l’écoute et doté(e) d’un véritable sens du conseil
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec la prospection, les relances et le suivi des candidats
Persévérant(e) et impliqué(e) dans l’accompagnement des candidats
À l’aise avec les outils bureautiques et les outils de suivi
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine ou Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

Au-delà d'un poste varié et polyvalent, au cœur de l’accompagnement des candidats, du suivi administratif et du développement commercial tu bénéficieras :

D'une carte de tickets restaurant.
D'une mutuelle d'entreprise avantageuse.
D'une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
De 10 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
D'un compte épargne temps.
D'une prime d'intéressement.
De réductions sur tes loisirs via notre CSE.
De 2 jours de télétravail possible par semaine.
D'une participation à ton abonnement aux transports en commun.
D'un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10 € la séance).

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