Qui sommes-nous ?
Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l’accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd’hui le 1er indépendant de l’Ouest et leader sur notre secteur d’activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l’environnement, nous avons l’ambition de développer l’entreprise.
Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne.
Rejoindre GFS, c’est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu’est le transport.
Vos missions :
Afin de renforcer nos équipes sur notre agence de Noyal-sur-Vilaine, nous recrutons un agent de quai H/F en CDI. Au sein d’une agence dynamique, vous aurez en charge différentes missions :
- Charger et décharger les camions à l’aide d’un engin de manutention,
- Dispatcher les marchandises dans les zones appropriées,
- Participer au rangement du quai,
- Remonter les anomalies rencontrées à votre manager,
- Veiller au respect des consignes de travail, de sécurité et de qualité.
Manutention à prévoir au quotidien.
Le poste est à pourvoir sur des horaires de matin du lundi au vendredi :
- 04H00 à 12H20
Et vous ?
Votre réactivité, votre sens du relationnel et votre rigueur seront les principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
Vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors #Prenezlarouteavecnous !
Prime de 13ème mois + Base horaire minimum 169 heures mensuelles + Panier repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l’employeur + Prévoyance collective + Avantages CSE
Processus de recrutement :
Chez GFS, que vous ayez de l'expérience ou non dans notre domaine d'activité, nous prêtons une attention toute particulière aux candidatures reçues.
Si toutefois votre candidature celle-ci n'est pas retenue, vous en serez informé par l'intermédiaire d'un mail.
1- Tri des candidatures.
2- Si votre profil est sélectionné, le service RH vous contactera pour effectuer un premier échange téléphonique.
3- Si celui-ci est concluant, nous organiserons un entretien physique sur notre agence avec un manager opérationnel et un collaborateur du service RH.
4- Si votre candidature est retenue, un nouvel échange téléphonique a lieu avec le service RH pour une proposition d'intégration au sein des effectifs.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
