Je recrute pour la première fois un(e) SDR (chargé(e) de prise de rendez-vous) ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
Concrètement, ton rôle : appeler des prospects chauds (jamais froids) qui viennent de mes pubs YouTube, de LinkedIn et de mes campagnes de cold email, et leur caler des rendez-vous de vente par Zoom. Ces gens veulent te parler et attendent ton appel.
Ce que le poste offre
- Une commission pour chaque rendez-vous qualifié + commission sur la vente réalisé
- Une vraie porte d'entrée vers l'un des métiers les mieux payés au monde
- Une évolution possible vers un poste de Chargé de Compte (Account Executive)
- 100 % à distance, depuis n'importe où dans le monde
- Une formation rapprochée avec moi pour te faire monter en compétence le plus vite possible
- Aucun appel à froid, aucune prospection sortante : les leads arrivent déjà chauds
- Un produit dont tu pourras être fier(e), dans une entreprise en forte croissance, sérieuse et au service éprouvé
- Un environnement de travail agréable, où on aide vraiment les dirigeants à gagner plus — ici, on n'arnaque personne, on n'est pas dans un délire « Loup de Wall Street »
- Quelqu'un qui se soucie autant de ta réussite que de la sienne
Ce que je cherche chez toi
- Français courant (indispensable)
- Une personne positive au quotidien
- Quelqu'un de loyal(e)
- Sympathique et authentique : est-ce que les gens t'apprécient naturellement ? Est-ce que tu es à l'aise en étant simplement toi-même ? Si tu es du genre insistant(e), ne postule pas.
- Un téléphone et une connexion Internet fiables tous les jours
- Quelqu'un de méthodique : tu feras la même routine chaque jour. Chaque appel est unique, mais tu dois être à l'aise avec un script et un process. Si la routine et les détails ne sont pas ton truc, ce poste n'est pas pour toi.
- De la disponibilité pour des formations plusieurs fois par semaine
- Quelqu'un qui aime le contact : aider les gens, échanger avec eux, comprendre si un prospect correspond à notre offre. Si ça ne te parle pas, ne postule pas.
- Coachable : si tu te crois déjà au top et que tu n'encaisses pas les critiques constructives, passe ton chemin. Ici, on cherche quelqu'un qui veut grandir.
- Une vraie intégrité : savoir dire non quand un prospect ne convient pas à notre programme, même si ça veut dire renoncer à une commission. Faire ce qui est juste pour l'entreprise et nos clients doit primer sur le fait de conclure une vente — et c'est justement ce qui amène plus de ventes sur le long terme.
- Une envie de t'engager sur le long terme. Si tu cherches juste un truc pour t'occuper entre deux missions ou en attendant de lancer ton projet, ne postule pas.
À savoir avant de postuler
- Le poste est uniquement à la commission, mais lucratif. Si ce modèle ne te convient pas, ne postule pas.
- Pas de deuxième emploi ni d'études en parallèle : j'ai besoin de ton engagement et de ton attention à 100 %, et tu en seras récompensé(e).
- Une expérience en vente est un plus, mais pas obligatoire.
- Tu dois être autonome et orienté(e) résultats.
- Et surtout : être passionné(e) par l'idée d'aider les autres, parce que c'est tout l'objectif ici.
Comment postuler
Si tu te reconnais et que tu es sérieux(se), ne traîne pas : je veux pourvoir ce poste tout de suite et je ne voudrais pas que tu passes à côté.
Envoie un e-mail à [email protected] avec :
- Objet : SDR
- Ton CV en pièce jointe
- Une courte vidéo (1 minute, visage visible) où tu présentes ton expérience en prise de rendez-vous
Je te réponds dès que possible avec les prochaines étapes.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 500,00€ à 4 500,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail
