Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.
Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.
Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.
Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.
Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU
Prise en charge de patients suivis par les services de médecine interne et maladies infectieuses en consultation externe et lors des hospitalisations.
Secteur d’activité
- Consultation en hospitalisation dans les services de Médecine interne, Maladies infectieuses, Immunologie clinique, comprenant l’HDJ Médecine (unité 41 – 18 places), le Service des Maladies infectieuses (unité 62 – 26 lits) et le service de Médecine interne, Immunologie clinique (unité 63 – 26 lits), situés au 4ème et 6ème étage à l’Hôpital Robert Debré.
- Consultation en externe en service de consultations médecine interne et maladies infectieuses au 1er étage de l’Hôpital Robert Debré.
Définition
Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Sa mission l’amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires.
Missions et activités
- Travail clinique auprès des patients de médecine interne et maladies infectieuses :
- Réaliser des entretiens individuels ou de groupe auprès des patients hospitalisés dans le but de permettre un temps d’élaboration et de soutien psychologique par rapport au vécu de l’hospitalisation et de la maladie.
- Recevoir en consultations externes les patients dans le but d’un accompagnement psychologique.
- Travailler auprès des patients autour de la qualité de vie et de l’ajustement à la maladie afin de contribuer à leur autonomie et leur bien-être
- Travail en pluridisciplinarité :
- Transmettre des informations pertinentes et nécessaires à la compréhension du patient tout en respectant le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues.
- Rédaction de notes de synthèse permettant d’étayer le fonctionnement psychique des patients et leurs besoins
- Participation active aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires
- Participation aux projets de service :
- Travail en proximité avec l’encadrement et les responsables de structure interne afin de contribuer à la bonne communication entre les équipes et le bon fonctionnement des services
- Participation à des temps de formation du pôle
- Possibilité de proposer des temps de rencontre auprès des collègues pour permettre un temps d’échange autour de certaines situations
- Transmission du savoir aux étudiants, accueil et encadrement de stagiaire
Moyens
- Consultations auprès des patients venant en externe
- Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires du service (mardi matin et jeudi après-midi)
- Mise à jour régulière de ses connaissances par le biais de formations, colloques, congrès, lectures…
- Temps Formation Information Recherche (temps FIR) selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l’année civile) : temps pendant lequel le psychologue doit se consacrer à sa propre formation ou à celle d’autres personnes
- Les autres moyens sont à l’initiative du psychologue.
Caractéristiques du poste
- Poste à 50%
- Horaires : temps de présence journalière entre 8h30 et 17h ou équivalent – A moduler selon les besoins et l’activité du service
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle
- Formalisation du temps de congés à organiser avec le chef de service
Niveau d’étude
- Licence de psychologie
- + Master 2 ou DESS de psychologue
- Connaissances du milieu hospitalier et de ses fonctionnements souhaitables
- Connaissances concernant les maladies infectieuses et auto-immunes souhaitables
Compétences professionnelles requises
- Capacité à recevoir des patients atteints de pathologies lourdes et/ou chroniques
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
- Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.
- Organiser et animer des groupes.
Qualités professionnelles requises- Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
- Disponibilité auprès des patients et des équipes
- Sens du travail en équipe, juste positionnement dans une équipe pluridisciplinaire
- Respect de l’organisation du cadre d’exercice
- Pratique professionnelle en adéquation avec le code de déontologie des psychologues et à l’éthique de sa profession.
- Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
- Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 101.75 €
- Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
- Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillants
- Salle de sport à disposition des agents du CHU
- Crèche pour les enfants du personnel
