Au sein de la Direction des finances, vous coordonnerez l’activité du service, sécuriserez l’exécution comptable des dépenses et accompagnerez une équipe dans une logique d’amélioration continue, de qualité comptable et de coopération avec les directions opérationnelles.
À ce titre, vous serez chargé.e de :
- Coordonner, organiser et contrôler le bon fonctionnement du service ;
- Encadrer et accompagner une équipe composée d’un·e adjoint·e direct·e et de 9 agents ;
- Sécuriser les procédures comptables et veiller à leur bonne application ;
- Piloter l’exécution comptable des dépenses, notamment dans le cadre des marchés publics ;
- Contribuer à l’amélioration de la qualité comptable et à la professionnalisation des pratiques ;
- Assurer le suivi des délais de paiement, des clôtures annuelles et des éventuelles anomalies ;
- Accompagner les directions et services dans leurs problématiques comptables ;
- Participer à la gestion courante de l’actif et à l’optimisation des outils utilisés par le service.
Votre profil ?
Vous maîtrisez la comptabilité publique, les principes des finances publiques et le cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales. Vous connaissez les procédures d’exécution des dépenses et le cadre d’exécution des marchés publics.
Vous disposez également de compétences en management, en organisation d’activité et en pilotage d’équipe.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre rigueur et votre méthode ;
- Votre sens de l’organisation ;
- Vos capacités d’analyse et de proposition ;
- Vos qualités relationnelles ;
- Votre aptitude à accompagner, conseiller et faire évoluer les pratiques ;
- Votre capacité à rendre compte et à travailler en transversalité.
Poste de catégorie A, filière administrative, Cadre d’emplois des attachés territoriaux
ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : centre-ville de Reims
Date de fin de candidature : 25 septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est intégrer une collectivité dynamique, au service d’un territoire attractif, et contribuer concrètement à la qualité du service public local.
Dans ce poste à responsabilités, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation de la dépense publique, l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue des pratiques comptables.
Eléments de rémunération :
- Environnement de travail stimulant et agréable
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Primes
- Aménagement du temps de travail
- Télétravail : 2 jours / semaine max
- 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
- Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
- Participation aux frais de mutuelle
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
