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Gestionnaire sûreté H/F
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE —Reims (51)
- De 1 892 € à 2 000 € par mois
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il y a 3 jours
Responsable d’exploitation adjoint – REX adjoint H/F
BYBLOS GROUP —Bourgogne (51)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours
Agent de Sécurité H/F
BYBLOS GROUP —Épernay (51)
- 1 965,78 € par mois
- Travail en journée
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il y a 11 jours
Agent de sécurité magasin H/F - REIMS THILLOIS (51)
GAEA SECURITE —Thillois (51)
- 1 965,78 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
- En présentiel
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Agent(e) de Sécurité
ELITE SECURITE —Reims (51)
- Temps plein
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Agent Réseaux Eau Potable et Assainissement H/F
Veolia Eau - Est —Épernay (51)
- Temps plein
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Ash bionettoyage agent de service hospitalier - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Nettoyage
- Expérience en milieu hospitalier
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AGENT CENTRE ALLOTEMENT – CDD- H/F – REIMS (51)
Groupe EMC2 —Reims (51)
Enseignant contractuel en finance H/F
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE —Reims (51)
- Niveau Licence
- Enseignement
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Aide-soignant - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Ide en mirp/usc - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Soins aux patients
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 2 jours
Expert Maintenance H/F
Cristal Union —Sillery (51)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Licence
IDE en MIRP/USC - H/F
Bâtiment D Robert Debre —Reims (51)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Soins aux patients
- Bureautique
il y a 3 jours
Infirmier unité post urgence - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Soins infirmiers
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Infirmier en chirurgie - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Soins infirmiers
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Alternance - Conducteur Chaufferie Déshydratation H/F
Cristal Union —Bazancourt (51)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Infirmier en médecine générale - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Soins infirmiers
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Infirmier en ehpad - h/f
Centre Hospitalier Auban Moët —Épernay (51)
- Soins infirmiers
- EHPAD
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BYBLOS GROUP —Bourgogne (51)
Assurer la continuité du service et l’adaptation du dispositif selon l’affluence. Être l’interlocuteur opérationnel du client.
De 2 500 € à 3 000 € par mois
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il y a 5 jours

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Gestionnaire sûreté H/F

UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 892 € à 2 000 € par mois
Il y a 3 jours

Description complète du poste

À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Mission

Dans le cadre de l’évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l’URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l’efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu’en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d’un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux.

Dans ce contexte, l'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire sûreté.

Vos missions

Exploitation et maintenance des systèmes de sûreté

Assurer la surveillance et le maintien en condition opérationnelle des systèmes de vidéoprotection, de contrôle d’accès et de détection anti-intrusion.
Gérer les droits d’accès aux bâtiments et assurer la mise à jour des registres et de la documentation technique.
Réaliser les interventions de premier niveau sur les équipements de sûreté.
Piloter et suivre les interventions des prestataires spécialisés et contrôler la bonne réalisation des prestations.
Assurer la levée de doute en cas d’alarme, gérer les incidents et rédiger les rapports d’événements.

Gestion des accès et des flux de personnes

Gérer la délivrance, la modification et la restitution des badges, clés et autres moyens d’accès.
Assurer le contrôle des accès aux bâtiments et le suivi des entrées et sorties.
Traiter les demandes d’accès ponctuelles liées notamment aux événements, travaux et interventions extérieures.
Suivre les incidents liés aux accès non autorisés et contribuer à la mise en œuvre de mesures correctives.

Gestion et suivi des demandes d’intervention

Réceptionner, qualifier et enregistrer les demandes des services et composantes via l’outil de ticketing.
Assurer le suivi des demandes : affectation, relances, mise à jour des statuts et clôture.
Garantir la traçabilité des interventions et contribuer à la production de tableaux de bord et d’indicateurs d’activité.
Coordonner les demandes nécessitant l’intervention de plusieurs services (sûreté, logistique, maintenance).
Informer les usagers du suivi de leurs demandes et des délais prévisionnels.
Identifier et signaler les dysfonctionnements récurrents et contribuer à l’amélioration des procédures de traitement.

Profil

Connaissances

Systèmes de sûreté électronique : vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion
Réglementation sûreté, CNIL, normes APSAD, réglementation ERP
Techniques d'installation et de maintenance des équipements de sûreté
Méthodologie de conduite de projet et gestion de crise
Marchés publics
Organisation et fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur

Savoir-faire

Exploiter et paramétrer les systèmes de vidéoprotection et de contrôle d'accès
Gérer les droits d'accès et tenir les registres à jour
Réaliser des rondes de sécurité et des contrôles d'installations
Organiser et animer des exercices d'évacuation
Gérer les urgences et les situations de crise avec sang-froid
Rendre compte par écrit (rapports d'incidents, fiches d'événements, tableaux de bord)
Planifier et respecter des délais
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciels de contrôle d'accès, bureautique)

Savoir-être

Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Réactivité et capacité de décision en situation d'urgence
Discrétion professionnelle et confidentialité
Sens du service public et qualités relationnelles
Disponibilité et autonomie
Sens de l'observation et vigilance

Type de recrutement

Poste de catégorie B ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an

Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de réception des candidatures : 26/09/2026

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