Description du poste :
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement.
Le SIS 67 recherche un adjoint au responsable des systèmes d’information finances et patrimoine et adjoint au responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F).
Pour candidater : CV et lettre de motivation obligatoires.
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 28/06/2026
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux lauréats d'un concours du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition (dans la limite de 1 jour maximum par semaine).
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 24 jours de RTT en 2026)
Salaire : entre 3600€ et 4600€ nets mensuel avant prélèvement à la source
Contexte du poste :
Sous l’autorité du directeur départemental, la sous-direction administration et moyens coordonne les groupements chargés des finances et de la commande publique, de la logistique et des moyens techniques, des infrastructures et des bâtiments, des systèmes d’information et de communication ainsi que des affaires générales et juridiques.
Rattaché directement au sous-directeur, vous occupez un poste stratégique à la croisée des chemins entre l’exploitation métier et la sécurisation des données. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des outils métiers (Finances, Patrimoine) tout en secondant le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire.
Descriptif des missions :
Le poste proposé offre une opportunité unique de gérer des projets concrets et diversifiés (de l'entrepôt logistique à la gestion de flotte) tout en devenant un acteur clé de la cybersécurité au sein de l'organisation via l'accompagnement du RSSI sur la norme NIS 2.
En effet, dans son domaine d’intervention, à savoir les briques logicielles et applicatives « métiers » des domaines finances, patrimoine, logistique et technique, vous assisterez le responsable du service et prenez en charge directement certaines activités dans les missions suivantes :
1. Gérer l’administration fonctionnelle et technique des systèmes d’information :
- Gérer l’assistance au paramétrage des différents logiciels, la mise en œuvre et la gestion des interfaces ;
- Participer à la validation des spécifications techniques, de la documentation technique et fonctionnelle ;
- Contribuer activement à l’urbanisation du SI ;
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information ;
- Assurer un premier niveau de maintenance interne à l’établissement avec escalade, le cas échéant, auprès du Groupement des Systèmes d’Information et/ou des éditeurs ;
- Applicatifs concernés : Civil Net Finances, ERP Isilog/IWS, GTB, etc.
2. Garantir la maturité des systèmes d’information :
- Recenser et modéliser les processus en accompagnement des référents métiers et amélioration continue ;
- Pérenniser et consolider le système d’information pour le périmètre du service, dans une vision transversale ;
- Actualiser les connaissances et accompagner les utilisateurs métiers : plan de formation, création de supports, etc. ;
- Contribuer à la conduite du changement.
3. Piloter les évolutions des systèmes d’information :
- Analyser et faire progresser, en relation avec les référents métiers, les systèmes d’information fonctionnels ;
- Piloter des projets techniques et fonctionnels en lien avec les directions métiers et les partenaires, de la définition des besoins en appui aux représentants métiers jusqu’aux opérations de recettage avec accompagnement au changement ;
- Aider à l’arbitrage et aux choix stratégiques et techniques ;
- Évaluer et mesurer les projets et leur impact en termes SI ;
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI du périmètre du service.
4. Participation aux travaux de sécurité des systèmes d’information (environ 30% du temps de travail) :
- Participer activement au déploiement de la directive NIS 2 ;
- Contribuer à la mise à jour de la documentation de sécurité (PSSI, etc.) ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces émergentes et les solutions de protection afin de garantir l’adéquation de la politique SSI avec les évolutions ;
- Participer à évaluer les enjeux et les risques sur la sécurité des systèmes d’information ;
- Contribuer à l’évaluation régulière du niveau de sécurité au sein de l’établissement, notamment à travers la réalisation d’audits périodiques et de contrôles ;
- Former les agents/utilisateurs à la cybersécurité et aux bonnes pratiques numériques ;
- Participer à la surveillance et au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité survenus au sein de l’établissement.
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master en informatique ;
- Compétences en matière d’administration de progiciels ;
- Connaissance des logiciels Civil Net Finances et Isilog/IWS ou a minima une expérience significative dans paramétrage d’un ERP ;
- Maitrise SQL ;
- Expérience dans le pilotage de projets organisationnels et de conduite du changement ;
- Connaissances en management par les processus ;
- Connaissance des normes et standards de sécurité (Itil, ISO2700, PSSI-E, etc.) ;
- Connaissances juridiques sur la SSI serait un plus ;
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs et à stimuler l’intelligence collective ;
- Sens de l’organisation, autonomie, pragmatisme, rigueur, méthode et capacité à communiquer ;
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à structurer des besoins émergents ;
- Excellente gestion du stress et résilience face aux situations imprévues ou complexes.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux lauréats d'un concours du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Pour les contractuels, rémunération déterminée en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus. Salaire pouvant aller de 3600€ et 4600€ nets mensuel avant prélèvement à la source
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 28/06/2026
Pour candidater : CV et lettre de motivation obligatoires pour candidater.
Rémunération : 3 600,00€ à 4 600,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
