POP France est le leader français du produit personnalisé B2B, avec plus de 150 collaborateurs et 47M€ de chiffre d’affaires.
Notre mission : transformer l’objet et le textile personnalisés en véritables leviers de visibilité et d’impact pour les marques.
Nous opérons à travers trois business units complémentaires :
PANDACOLA : la plateforme e-commerce à forte identité, créative et audacieuse, dédiée aux marques exigeantes qui veulent sortir du cadre.
OBJETRAMA : la référence historique du marché depuis 2003, l'offre la plus large, e-commerce performant, excellence opérationnelle.
POP Grands Comptes : la solutions sur-mesure pour les start-up, ETI et les grands groupes, avec un niveau d’exigence élevé
Notre état d’esprit
Chez POP, nous croyons que l’excellence collective naît de l’exigence individuelle.
Quel que soit le poste, chaque rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance du groupe.
Nous valorisons :
- La fiabilité et le sens des responsabilités
- L’atteinte des objectifs fixés
- La rigueur et le souci du travail bien fait
- L’esprit d’équipe et l’entraide
- La capacité à proposer, à apprendre et à évoluer
- L’ouverture aux évolutions des outils, des méthodes et des rôles
Nous recherchons des professionnels engagés, ouverts aux évolutions et attachés à progresser. Des profils que nous aurons à coeur d'accompagner dans leur progression au sein de nos effectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambition claire
Nous ne voulons pas simplement rester leaders.
Nous voulons structurer le marché et accélérer durablement notre développement.
Si vous cherchez un environnement stable sans challenge, ce n’est pas ici.
Si vous voulez contribuer à une trajectoire ambitieuse, bienvenue.
Exigence & responsabilisation
Chez nous, chacun a un impact direct sur la performance du groupe.
On attend autonomie, esprit d’initiative et capacité à délivrer.
Marché créatif & concret
Nos produits sont visibles, tangibles, utiles. Ils s'intègrent dans les stratégie d'acquisition, de fidélisation et de notoriété de nos clients.
On travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises qui comptent sur nous pour valoriser leur image.
Culture du collectif
On avance vite, on se dit les choses, on s’entraide.
On célèbre les victoires, on apprend vite de nos erreurs.
Au sein du Pôle Produit, vous rejoignez l'équipe Data Produit en charge de la fiabilité et de la mise à jour des informations produits de nos marques.
Pendant 4 mois, vous venez renforcer l'équipe sur un enjeu essentiel : disposer de données produits complètes, fiables et à jour, aussi bien pour nos sites e-commerce que pour nos équipes internes.
Couleurs, dimensions, matières, prix, fournisseurs, techniques de marquage… Derrière chaque produit commercialisé se trouvent de nombreuses informations à collecter, vérifier et intégrer dans nos outils.
Votre rôle : vous assurer que la bonne information soit disponible, au bon endroit et au bon moment.
- Créer et mettre à jour les fiches produits dans notre outil de gestion interne.
- Saisir et contrôler les caractéristiques produits : dimensions, matières, couleurs, fournisseurs, catégories, prix…
- Vérifier régulièrement la fiabilité des informations et assurer leur mise à jour : prix, ruptures de stock, conditions fournisseurs…
- Garantir la cohérence et l'historique des données enregistrées dans nos outils.
- Renseigner les informations liées à la personnalisation des produits en associant les ateliers et techniques de marquage disponibles.
- Identifier les informations manquantes ou incohérentes et rechercher les éléments nécessaires à leur correction.
Vous évoluez dans un environnement où le volume de données est important et où leur fiabilité est essentielle au bon fonctionnement de notre activité.
Ici, la performance repose sur :
- la rigueur et la précision dans la saisie ;
- la capacité à rester concentré sur des volumes importants de données ;
- la fiabilité des contrôles réalisés ;
- l'efficacité dans le traitement des informations ;
- la capacité à identifier une incohérence plutôt qu'à simplement saisir une donnée ;
- la réactivité face aux demandes des équipes internes ;
- le respect des méthodes et des priorités définies par l'équipe.
- Une première expérience réussie sur un poste administratif, de saisie ou de gestion de données.
- Une vraie rigueur et le souci du détail : une information mal renseignée peut avoir des conséquences directement visibles sur nos sites ou pour nos équipes.
- Une bonne capacité de concentration et de l'efficacité dans l'exécution.
- Une aisance avec les outils informatiques et les données chiffrées.
- La capacité à rechercher une information, la vérifier et prendre du recul lorsqu'une donnée semble incohérente.
- De la réactivité et une bonne communication avec les équipes internes.
- L'envie d'apprendre rapidement les spécificités de nos produits et de nos outils.
- De l'autonomie, tout en sachant solliciter l'équipe en cas de doute.
Une sensibilité pour nos produits constitue un plus.
Ça matche
- Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
- Entretien téléphonique avec la Team RH
- RDV dans nos locaux à Reichstett pour un entretien dans la vie, la vraie
- Une immersion courte pour vous montrer le quotidien du poste
- On vous embarque dans l'équipe !
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Participation avantageuse
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Tickets restaurant sur carte Swile
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Accès à des avantages CSE
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Fruits et boissons chaudes au bureau
