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Cargill —Redon (35)
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CDI - Manager Approvisionnement Matières Premières - H/F/X - GROUPE ROCHER
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À l’aise avec les outils informatiques (supervision, Excel…). Rejoignez un environnement où la sécurité, l’apprentissage et la performance vont de pair.

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Cargill -
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Détails de l'emploi

Qualifications

Salt
Anglais
Niveau Bac
Chimie
Bureautique

Description complète du poste

Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

Fiche de Poste

Opérateur de Production – H/F

CDI | Site Redon

Rejoignez un environnement où la sécurité, l’apprentissage et la performance vont de pair

Au sein de notre site de production, vous intégrez une équipe engagée, où la sécurité, la qualité et la collaboration sont au cœur de nos priorités.

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences pour évoluer sur un poste d’Opérateur(trice) de production, au plus près des opérations, dans un environnement technique et exigeant.

Votre rôle

En tant qu’Opérateur(trice) de Production, vous contribuez au bon fonctionnement des installations et à la performance globale du site, tout en garantissant le respect des standards de sécurité et de qualité.

Vos missions

Conduire et surveiller les installations de production dans le respect des standards sécurité, qualité et performance
Appliquer et promouvoir les exigences EHS et FSQR au quotidien
Assurer le suivi des paramètres de production et intervenir en cas d’écart
Identifier, analyser et traiter les dérives (sécurité, qualité, process)
Participer aux arrêts et redémarrages d’installations en toute sécurité (safe stop)
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et collaborer avec les équipes techniques
Assurer une communication claire et efficace lors des passations entre équipes
Contribuer activement à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques
Participer à la formation et au développement des compétences au sein de l’équipe
Être progressivement formé(e) pour assurer le rôle d’Équipier de Seconde Intervention (ESI) et intervenir en cas de situation d’urgence sur le site

Votre profil

Formation & compétences

Niveau minimum : Bac (technique de préférence) ou équivalent
Une formation en chimie ou en environnement industriel est un plus
Bonne compréhension des systèmes de production et des paramètres techniques
Bases solides en logique et calculs simples
À l’aise avec les outils informatiques (supervision, Excel…)

Ce qui fera la différence

Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Capacité à apprendre et à s’adapter dans un environnement dynamique
Réactivité face aux situations opérationnelles
Envie de s’investir dans un environnement exigeant et formateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement où la sécurité est une priorité absolue
Une formation complète dès votre arrivée, incluant le rôle d’ESI
De réelles opportunités de développement de compétences
Un travail d’équipe au cœur des opérations
Un poste responsabilisant, au cœur de la performance industrielle

Our Offer

We will provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

We welcome applications from people with disabilities and are committed to providing an inclusive, accessible recruitment process and workplace. We encourage candidates to let us know if they require any accommodations during the recruitment or interview process so we can support them appropriately.

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