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Un.e Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Mairie de Redon
Redon (35)

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Détails de l'emploi

Avantages

Qualifications

CAP
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

REDON : Commune de 10 342 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.

Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY

Mission

Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d’une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d’un portefeuille d’agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l’EHPAD « Les Charmilles ».

Missions principales :

Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d’avancement ;
Tenue des dossiers individuels des agents ;
Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances…) ;
Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ;
Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ;
Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ;
Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d’évaluation, à l’élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques

Profil

Profil souhaité :

Diplômé d’un Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou de l’administration générale ;
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que l’environnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du progiciel Civil net RH sera appréciée ;
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Conditions de recrutement :

Poste porté par la CCAS, à pourvoir au 1er septembre 2026
Grade : rédacteur ou adjoint administratif
Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 14/06/2026 à 12h00.

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex.

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