À propos d'ATYS
L'association ATYS accompagne des enfants de 3 à 12 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) ou un autre Trouble du Neurodéveloppement (TND).
Nous proposons un accompagnement éducatif individualisé, complémentaire de l'école et des autres interventions de l'enfant, pour développer ses compétences, sa communication, son autonomie et favoriser son inclusion.
Notre équipe travaille en lien étroit avec les familles, les écoles, les thérapeutes et les autres professionnels qui accompagnent l'enfant, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Nous sommes une association indépendante innovante, hors secteur médico social ou sanitaire.
LE POSTE
Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e dans l'accompagnement d'enfants avec TSA/TND, souhaitant conjuguer travail éducatif de terrain et responsabilités de coordination.
Le poste comprend environ :
60 % d'accompagnement direct des enfants
40 % de coordination d'équipe, organisation et développement du dispositif
Vous restez donc pleinement engagé·e auprès des enfants tout en devenant un référent du fonctionnement opérationnel quotidien d'ATYS.
VOS MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS – ENVIRON 60 %
- accompagner les enfants individuellement et en petits groupes ;
- mettre en œuvre les objectifs des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ;
- conduire des apprentissages structurés, notamment en situation de travail à table, et en situation naturelle ;
- développer communication, autonomie et compétences sociales et fonctionnelles ;
- mobiliser les outils et approches adaptés : CAA, éducation structurée, ABA, TEACCH, analyse fonctionnelle… ;
- observer les progrès et besoins des enfants et contribuer à l'évaluation et à l'ajustement des accompagnements.
COORDINATION DE L'ÉQUIPE ET DU FONCTIONNEMENT
- organiser le fonctionnement quotidien, les plannings et la répartition des professionnels ;
- coordonner l'équipe au quotidien et garantir un cadre de fonctionnement clair ;
- organiser et animer les réunions et temps de coordination ;
- fixer les priorités, suivre les décisions et veiller à leur mise en œuvre ;
- anticiper les absences, imprévus et besoins de remplacement ;
- accueillir et encadrer stagiaires, services civiques et bénévoles ;
- favoriser la coopération et la circulation des informations.
ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT
- piloter le volet administratif des admissions et le suivi administratif des familles ;
- superviser l'organisation des activités, GHES, ExtraTYS et périodes de vacances ;
- coordonner les partenaires opérationnels et prestataires ;
- suivre les besoins matériels et le bon fonctionnement de la structure ;
- suivre les principaux indicateurs d'activité et de qualité ;
- contribuer au développement de nouvelles activités et à la recherche de financements.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Référente pédagogique & Coordination de parcours, notamment sur la cohérence des accompagnements et les besoins des enfants.
PROFIL RECHERCHÉ
Une expérience professionnelle significative auprès d'enfants avec TSA/TND est indispensable.
Vous devez pouvoir être rapidement opérationnel·le auprès des enfants, y compris dans la conduite d'apprentissages structurés.
Vous connaissez les RBPP de la HAS, la CAA et les principales approches développementales et comportementales recommandées dans l'accompagnement des enfants avec TSA/TND.
Une expérience de coordination d'équipe, de dispositif ou de projet est fortement recherchée. Vous savez organiser le travail collectif, animer une réunion, fixer des priorités, suivre les actions et apporter un cadre de fonctionnement à une équipe.
Profils possibles : éducateur·rice spécialisé·e, moniteur·rice-éducateur·rice expérimenté·e ou autre professionnel·le éducatif/médico-social disposant d'une solide expérience TSA/TND.
CNIA/CNIA-2 apprécié.
Vous êtes organisé·e, autonome et fiable, avec de bonnes capacités de coordination, de communication et de travail en équipe.
Attention : ce poste nécessite une expérience pratique de l'accompagnement d'enfants avec TSA/TND. Une expérience générale en gestion de projet, dans l'éducation ou dans le secteur associatif ne suffit pas.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- CDI à temps plein
- poste basé à Caluire-et-Cuire (69)
- 9 semaines de congés par an
- CCN66
- travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
- temps dédiés à la coordination, aux échanges de pratiques et à la formation
- autonomie et possibilité de contribuer au développement des projets
- rémunération selon expérience et profil
- prise de poste dès que possible
Rémunération : 2 450,00€ à 2 750,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 69300 Caluire-et-Cuire: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà accompagné directement des enfants présentant un TSA dans un cadre professionnel ?
- Maîtrisez-vous la CAA et/ou des approches éducatives structurées recommandées dans l’accompagnement des enfants avec TSA ?
- Avez-vous déjà coordonné une équipe, un dispositif ou un projet dans le secteur éducatif, social ou médico-social ?
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- en accompagnement d’enfants avec TSA/TND: 2 ans (Requis)
- en coordination d’équipe, de dispositif ou de projet: 1 an (Optionnel)
- Accompagnement éducatif structuré d’enfants TSA/TND: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
