Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.
Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.
Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.
Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.
Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.
Nous recherchons un(e) contrôleur de gestion pour rejoindre nos équipes
A ce titre, vous analysez la performance économique et financière nécessaire au pilotage opérationnel de l'entreprise, construisez les budgets et proposez des indicateurs d'activités pertinents
Vos missions :
Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur bonne exécution ;
- Collecter les informations auprès des opérationnels ou des sites (dépenses, investissements, stocks...) ;
Mettre en place et actualiser les tableaux de bord et outils de reporting ;
- Calculer les coûts et les marges ;
- Assurer la consolidation des résultats et l’analyse des écarts par rapport aux prévisions ;
Réaliser des études financières et économiques ponctuelles (rentabilité, coûts, marges, ratios…) ;
Garantir le respect des procédures internes et la fiabilité des données financières ;
Contribuer à l’optimisation des performances de l’entreprise en proposant des actions correctives ;
- Organiser et suivre les inventaires et procédures logistiques des stocks ;
- Participation aux travaux de clôture comptable.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton ;
De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+3 à Bac+5) ;
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites ;
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec Excel / logiciels de gestion ;
Rigueur, sens de l’analyse et goût pour les chiffres ;
Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.
- Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
- Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
- Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
- Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
- Un Environnement de travail convivial et responsable;
- Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
- Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)
- Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
- Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
- Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
- Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
- Un support informatique disponible et présent sur site ;
- Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
- Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
- Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?
Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.
