Établissement : Direction Générale
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDI Cadre
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Salaire brut de base : 3490 € + primes d’ancienneté
Temps de travail : CDI au forfait de 204 jours annuellement avec maintien des 11 jours fériés, représentant plus de 10 semaines d’absence par an pour favoriser un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Poste à pourvoir : dès que possible
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La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, est engagée à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficulté ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : l’enfance, la famille, le handicap, la lutte contre les exclusions, le logement social, la formation, l’enseignement, les personnes âgées et les personnes dépendantes. Forte de 1 100 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Vous êtes passionné(e) par les systèmes d’information, les infrastructures IT et la performance des environnements techniques, et souhaitez mettre votre expertise au service d’une fondation engagée ?
Vous souhaitez contribuer à la continuité et à la sécurité des services numériques d’une Fondation à vocation sociale, en lien avec des enjeux sociétaux importants ? Ce poste vous offre l’opportunité d’accompagner et de sécuriser notre mission au service des autres.
Vos missions principales :
- Piloter l’infrastructure et l’exploitation IT : Vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et l’évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, systèmes, télécommunications).
- Garantir la continuité de service : Vous veillez à la performance, à la supervision et à la résilience des systèmes d’information pour l’ensemble des établissements.
- Assurer la sécurité des systèmes : Vous mettez en œuvre les politiques de cyber sécurité, de sauvegarde et de protection des données.
- Accompagner les établissements et services : Vous apportez un support technique et structurel afin de garantir un usage optimal des outils numériques.
- Piloter les projets d’infrastructure : Vous conduisez les projets de modernisation, de déploiement et d’évolution du SI en lien avec les besoins métiers.
- Gérer les prestataires IT : Vous coordonnez les partenaires externes, suivez les contrats et garantissez la qualité des services.
- Manager l’équipe technique : Vous encadrez, organisez et faites monter en compétences les équipes en charge de l’exploitation et du support.
Vos missions annexes :
- Superviser les outils de monitoring et améliorer en continu les performances des infrastructures
- Participer à la transformation numérique en lien avec la Direction Transition Numérique
- Optimiser les coûts et assurer une gestion efficiente des ressources IT
- Contribuer aux projets transverses de la Fondation
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5) et justifiez d’une expérience significative en gestion d’infrastructures et exploitation des systèmes d’information.
- Vous maîtrisez les environnements systèmes, réseaux, cybersécurité, supervision et continuité de service. Environnement technique Windows et Linux, M365.
- Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets techniques : évolution d’infrastructures, migrations, déploiements, sécurisation des systèmes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer aussi bien les équipes techniques que les interlocuteurs métiers.
- Vous possédez une expérience en management d’équipe et savez accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Vous avez le sens du service aux utilisateurs et comprenez les enjeux de continuité d’activité d’une organisation multi-sites.
- Vous souhaitez vous investir dans un projet à forte utilité sociale, où la qualité des outils numériques contribue directement à l’accompagnement des personnes vulnérables.
Ce que nous vous proposons :
CDI Cadre au forfait 204 jours, avec maintien des 11 jours fériés, représentant plus de 10 semaines d’absence par an pour favoriser un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération brute mensuelle à partir de 3 490 €, à laquelle s’ajoute la reprise d’ancienneté selon les dispositions de la Convention Collective 51.
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Poste basé à Quimper, avec des déplacements ponctuels dans les établissements.
Convention Collective Nationale 51.
Avantages proposés par le CSE notamment Toutateam et Toutapprendre
Place de parking réservée en centre-ville de Quimper.
4 jours d’absence rémunérés par an et par enfant malade, pour vous permettre de faire face aux imprévus familiaux en toute sérénité
Un parcours d’intégration structuré et un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
L’opportunité de mettre votre expertise au service d’une Fondation reconnue d’utilité publique et d’avoir un impact concret sur l’accompagnement des personnes les plus vulnérables.
Au-delà d’un poste, nous vous proposons de contribuer à un projet collectif où les infrastructures numériques constituent un levier essentiel au service de l’accompagnement des personnes les plus vulnérables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise tout en relevant des défis techniques stimulants ?
Adressez-nous votre candidature (CV, avec ou sans lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Jérémy Thomas, Directeur Transition Numérique.
Soit par courriel via le formulaire de contact ci-dessous
Soit par courrier à : Direction générale, 39 rue de la providence, 29 000 Quimper
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien le 22 juillet 2026
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
