La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).
La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...).
Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo : https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc
Au sein de l'équipe Prévention du Département des Risques Professionnels, vous intégrez une équipe de contrôleuses/contrôleurs de sécurité et d'ingénieur(e)s-conseils.
Dans le cadre des politiques nationales et régionales de prévention, vous participez à la mise en œuvre d'actions ayant pour objectif de réduire le nombre, la gravité des accidents du travail, des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés.
Sous la responsabilité de l'Ingénieur(e) Conseil, vous serez chargé(e) de :
- Intervenir en entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels,
- Participer à la définition de la stratégie de prévention du service, organiser et s'assurer de sa mise en œuvre sur le terrain,
- Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels,
- Développer et assurer le suivi des relations partenariales nécessaires à l'exercice de ces missions,
- Assurer la traçabilité de vos actions par un reporting efficace (rapports, relevés d'activité, …),
- Contribuer aux actions collectives menées au sein de ce département.
- Autonomie dans la gestion de vos activités, vous avez démontré(e) dans l'exercice de vos précédentes fonctions vos qualités d'organisation, de méthode et votre sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie,
- Bonne connaissance de l'environnement industriel,
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel,
- Fortes capacités relationnelles pour conduire les activités en collaboration avec les équipes,
- Force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires autour de ses projets,
- Expérience en conduite et gestion de projets.
Profil recherche
De formation Bac+2 minimum.
Pour exercer le métier, la contrôleuse/contrôleur de sécurité doit être agréé(e) par le directeur général de la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie).
Cet agrément est délivré sur proposition d'un jury, à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Clermont-Ferrand, Saint-Etienne et Nancy.
La titularisation dans le poste demeurera subordonnée à l'obtention de l'agrément de la CNAM.
Expérience professionnelle
Minimum 3 ans d'expérience en entreprise (obligation réglementaire)
Spécificités
- Être titulaire du permis de conduire B valide.
- Vous êtes disponible pour vous déplacer principalement en Auvergne et ponctuellement sur le territoire national.
- Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Formation
Une formation initiale préalable, se déroulera sur 10 mois en alternance à Clermont-Ferrand, Nancy (6 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). La formation débutera en Janvier 2027.
La formation donne lieu à un examen d'agrément dont la réussite conditionne le maintien dans le poste.
Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction au plus tard le 11 janvier 2027.
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec formule RTT
- L'accès au télétravail après une période d'intégration
- Carte déjeuner
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
Modalité de recrutement
- Appel ouvert en externe
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Entretien avec un jury composé de deux cadres métiers et d'un représentant RH prévu le 22/09/2026
- Tests de personnalité, motivation et raisonnement
Pour faire acte de candidature
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) avant le 14/09/2026 :
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
- NOM_Prenom_CS_CV
- NOM_Prenom_CS_LM
Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.
La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
