Depuis 10 ans, l'association Amicial développe un réseau national de services autonomie implanté sur 15 départements. Elle emploie aujourd'hui plus de 1100 salariés qui interviennent auprès de 4300 personnes.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre agence de PROVINS en CDD (1 mois).
Sous la responsabilité de la directrice du SAD vos principales missions sont :
Missions managériales
Encadrement et animation d’une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques…
Missions médico-sociales
Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d’un parcours d’accompagnement adapté.
Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charge.
Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d’aide,…).
Planification des interventions chez les usagers et gestion des remplacements
Coopération avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur.
Le coordinateur est l’interface entre les personnes accompagnées, l'équipe d’intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur.
Il est garant de la mise en place d'un accompagnement adéquat au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants: au domicile comme en agence.
De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d’une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires réussies.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d’organisation dans les situations complexes.
Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning.
La connaissance de la convention collective de la BAD et celle de l’outil métier Apologic serait un plus.
Vous êtes titulaire du Permis B
Des astreintes sont à prévoir.
Travailler chez Amicial c’est aussi bénéficier de :
Un smartphone et un ordinateur portable professionnel.
Mutuelle (prise en charge à 58%) .
Programmes Action logement : aide au logement, au déménagement, à l’acquisition, aux travaux
Une politique de formation pour tous
Une application interne pour avoir accès aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité…) grâce à notre application Amicial&Moi.
Une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
Notre convention collective classe ce poste en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 et reprend votre ancienneté et votre diplôme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
