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Développeur Full Stack Senior Angular / .NET C# – TMA Logistique (H/F)
CITECH —Fos-sur-Mer (13)
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Développeur Full Stack Java / Angular - Nice F/H
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Tech Lead - Java Angular - Développement Régional - Aix-en-provence
Sopra Steria —Aix-en-Provence (13)
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De 45 000 € à 50 000 € par an
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Détails de l'emploi

Temps plein
De 38 000 € à 45 000 € par an

Qualifications

Spring Boot
Informatique
Microsoft SQL Server
J2EE
Java
JPA
Spring

Description complète du poste

Description :

Rejoignez un éditeur logiciel en pleine évolution

RH Développement recrute un DEVELOPPEUR BACK-END(H/F), pour le compte d'un éditeur de logiciels basé dans les Alpes-Maritimes, reconnu pour son expertise métier et engagé dans une importante phase d'évolution de ses solutions.

Vous intégrerez une équipe technique à taille humaine où les décisions sont rapides, les échanges directs et où chaque développeur participe concrètement aux évolutions du produit. Vous contribuerez à la conception d'applications utilisées quotidiennement par des professionnels, dans un environnement favorisant la qualité du code, la collaboration et l'amélioration continue.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous participez activement au développement et à l'évolution des applications de l'entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Concevoir et développer des API REST en collaboration avec les développeurs Front-end.
Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins des utilisateurs.
Participer aux évolutions de l'architecture technique et à l'amélioration continue de la qualité du code (Sonar, bonnes pratiques, maintenabilité).
Garantir les performances et la robustesse des applications.
Participer aux cérémonies Agile/Scrum.
Produire et maintenir une documentation technique claire.
Contribuer au bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise.

Environnement technique

Java J2EE
Spring Boot / Spring
Hibernate / JPA
API REST
JSON
SQL Server
RabbitMQ ou solution de messaging équivalente
Méthodologie Agile / Scrum

Une connaissance de Flowable, MinIO ou Nextcloud constituera un véritable atout.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois années hors stage et apprentissage en développement Back-end Java.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de :

Travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe ;
Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
Proposer des solutions et être force de proposition ;
Apprendre rapidement et s'adapter à un environnement en constante évolution ;
Produire un code de qualité dans le respect des bonnes pratiques.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine disposant d'une véritable culture technique, où les développeurs participent aux choix technologiques et aux évolutions du produit.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs, DevOps, QA Engineers et Data Scientists, dans une ambiance collaborative où le partage de connaissances est encouragé.

L'entreprise investit durablement dans ses outils et ses collaborateurs afin de proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.

Adossé à un groupe reconnu dans son secteur d'activité, l'éditeur développe en priorité des solutions utilisées quotidiennement par sa maison mère, son premier client historique. Les équipes métiers et les équipes techniques partagent les mêmes locaux, favorisant des échanges directs, des cycles de développement courts et une parfaite compréhension des besoins des utilisateurs.

Les conditions

CDI
Poste basé dans les Alpes-Maritimes
Télétravail ponctuel possible
Rémunération fixe : 38 à 45 K€ selon profil
Prime annuelle pouvant représenter jusqu'à deux mois de salaire selon objectifs

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui développe son propre produit et participer à des projets techniques ambitieux ?

Adressez votre candidature à RH Développement. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, notre client étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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