Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
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Mutuelle
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RTT
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27 jours de congés payé
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Prévoyance
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Retraite supplémentaire PERCO
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Crèche d'entreprise
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SELF
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CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
Ce poste est à pouvoir dès que possible
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l’équipe,
- Evaluer les capacités et déficiences et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne ainsi que les facteurs environnementaux déterminant le degré d’autonomie,
- Analyser les besoins, habitudes de vies, environnement, situations de handicap, recueillir les données cliniques et épidémiologiques afin de réaliser le bilan des capacités fonctionnelles,
- Transmettre le bilan comprenant le diagnostic ergothérapique, les objectifs, le choix des actes et techniques les plus appropriés au médecin,
- Réaliser des soins et activités sur prescriptions médicales,
- Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques,
- Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles, domestiques à des fins thérapeutiques,
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne,
- Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d’installation spécifiques ou de positionnement,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, puis sur les aménagements des lieux de vie familiale et professionnelle, en vue d’une démarche d’autonomisation,
- Concevoir, installer, aménager l’environnement de la personne et la former en vue d’une utilisation optimale des orthèses, appareillages, dispositifs,
- Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et matériel,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés,
- Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical / d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne et de son évolution,
- Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s’assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,
- Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
- S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles,
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute et justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou en santé mentale.
Savoir être :
- Sens de la communication, de l’écoute et de créativité
- Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement
