Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.
Nous recrutons un Responsable d’exploitation H/F pour piloter les activités logistiques de notre client dans l'aéronautique. Le poste est basé sur notre site de Saint Nazaire (44).
Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez en charge de garantir l’excellence opérationnelle de nos prestations logistiques pour ce client (magasinage, emballage, approvisionnement en bord de ligne). Vous serez garant de la bonne gestion, de l’organisation et de l’optimisation de nos flux logistiques et du niveau de service apporté à nos clients internes et externes.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Management d'équipe
Animer, coordonner et accompagner les chefs d'équipe dans l’intérêt de l’entreprise et du client,
Planifier l’organisation du travail des collaborateurs (environ 70 personnes) en tenant compte des absences et des prévisions de l'activité,
Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.),
Appliquer l’ensemble des règles sociales et de sécurité.
Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage
Assurer la gestion des flux logistiques,
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue,
Produire et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements,
Veiller au bon entretien et à la maintenance du parc matériel.
SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
Appliquer les politiques SQE et RSE de l’entreprise sur l’ensemble des sites,
Analyser les risques et les opportunités (ARO) afin de mettre en place des plans d’actions,
Valider les risques résiduels des analyses de risques des prestations/sites dont vous aurez la charge.
Fort/e d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel et/ou logistique, vous avez déjà pratiqué le management et aspirez à saisir une opportunité professionnelle vous permettant de mettre en œuvre un encadrement rigoureux et stimulant du personnel opérationnel, dans le respect des normes en vigueur.
Vous maîtrisez la gestion de projet, incitez à l’amélioration continue et aimez innover dans vos missions. Vous êtes quelqu’un de dynamique, loyal(e), diplomate, de confiance et doté d’une bonne communication. Vous avez à cœur de maintenir une relation de confiance avec vos clients. Vous aimez travailler au contact du terrain et être proche de vos collaborateurs.
De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez un profil évolutif et vous avez le goût du challenge.
On vous félicite pour vos capacités d’écoute, de communication et d’analyse ? Rejoignez nous !
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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »
Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)
