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Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pornic
Département de Loire-Atlantique —Pornic (44)
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pornic
Département de Loire-Atlantique —Pornic (44)
Vous exécutez les missions relatives à l'entretien et l'exploitation d'un secteur du réseau routier et cyclable départemental.
Infirmier (H/F) en Centre Médico-Psychologique et centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel
Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique —Guérande (44)
Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, capacité à les intégrer, et à créer de nouveaux réseaux.

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Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pornic

Département de Loire-Atlantique -
Pornic (44)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Maçonnerie
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissante démographique, accompagné d’un vieillissement marqué de sa population et par une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 – 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d’innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement.

Missions et activités

Vous exécutez les missions relatives à l'entretien et l'exploitation d'un secteur du réseau routier et cyclable départemental.

Vos activités principales :

Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie :

Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d’art
Nettoyer les aqueducs
Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre

Exploitation de la route :

Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
Rendre compte des problèmes et des infractions
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
Informer les usagers
Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité

À noter :

Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
Horaires décalés possibles dans le cadre d'organisations programmées
Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité

Sujétions particulières :

Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques
Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs
Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit
Participation à la sujétion « continuité 2x2 voies et voies routières à fort trafic », impliquant la présence au centre d’intervention sur la plage horaire du midi, sur une semaine (du lundi au vendredi), de 4 à 6 fois dans l’année environ

Rémunération :

ISH pour le travail posté, et les opérations programmées
IFSE spécifique forfaitaire pour les opérations programmées
IFSE spécifique sujétion « continuité 2x2 voies et voies routières à fort trafic »

Compétences attendues

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :

Compétences métiers :

Connaissance du domaine routier
Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels

Compétences numériques :

À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Compétences liées au « Travailler ensemble » :

Aptitude pour le travail en équipe
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail

Avantages sociaux
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