BRL Exploitation (BRLE), société de 275 personnes dont le siège est basé à Nîmes (Gard), est une filiale du groupe BRL composé de 800 personnes. Nous gérons principalement en Occitanie et pour partie sur le reste de la France des infrastructures hydrauliques (eau brute pour l’irrigation, eau potable) constituées de :
Environ 100 stations de pompages de toutes capacités (de 50 kW à 8 000 kW),
Des ouvrages de stockage avec 16 barrages et retenues,
Des microcentrales hydroélectriques, des usines de production d’eau potable, des stations d’épuration,
106 km de canaux et 5 000 km de conduites enterrées.
Le patrimoine constitué par le Réseau Hydraulique Régional et exploité par BRLE est estimé à 2 Milliards d’Euros.
Le barrage de la Caserne, rénové de 2006 à 2009, fait partie du projet de rétablissement du caractère maritime du Mont-Saint-Michel.
La fonction principale du barrage est de stocker temporairement l’eau à chaque marée pour réaliser des chasses hydrauliques dans le bief maritime du Couesnon. Ces chasses participent au curage naturel des chenaux, au désenvasement de la baie et, ainsi, au rétablissement du caractère maritime du Mont Saint-Michel.
L’exploitation du barrage de la Caserne repose sur un partenariat entre Veolia et BRL Exploitation, pour le compte de l’Établissement Public du Mont Saint-Michel.
Ce partenariat associe les compétences complémentaires de deux acteurs majeurs pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de cet ouvrage unique, au cœur d’un site classé au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Notre mission : assurer le bon fonctionnement de l’ouvrage, la maintenance et l’amélioration continue des installations hydrauliques, tout en contribuant à la préservation de l’environnement et au développement durable des territoires.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Barrages de BRL Exploitation et en collaboration directe avec les agents et le Responsable d’Exploitation Veolia, l’interlocuteur au sein de l’établissement public du Mont-Saint-Michel, vous participez à la surveillance, la maintenance et l’optimisation du fonctionnement des installations électriques, d’automatismes et de supervision du site en fonction des besoins opérationnels et des évolutions demandées par le client.
Vous contribuez activement au bon fonctionnement du barrage, à la prévention des pannes et à la mise en œuvre d’améliorations techniques visant à fiabiliser et moderniser les équipements. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, d’automatisme et de télégestion du barrage ;
Surveiller et analyser le fonctionnement des équipements via le superviseur et sur le terrain ;
Faire évoluer et mettre à jour les systèmes d’automatisme, de supervision et de télégestion (Schneider, Sofrel, PC Vue, Vijeodesigner) ;
Installer et paramétrer de nouveaux équipements électriques ou capteurs et créer ou actualiser les schémas électriques (See Electrical) ;
Participer à la maintenance informatique des installations avec prise en compte du risque cyber (Fortinet, sauvegardes Diskstation) ;
Contribuer à la rédaction des procédures d’entretien et de maintenance pour le personnel d’exploitation ;
Préparer les chantiers et interventions techniques dans le domaine électrique/automatisme selon le programme de maintenance défini : planification, demandes de devis, suivi des prestataires ;
Échanger avec Veolia et le client pour proposer des améliorations ou répondre à des demandes spécifiques (rapports, extractions de données, analyses).
Participer au bon fonctionnement général de l’ouvrage en favorisant la cohésion et le bon déroulement de la co-traitance (se rendre disponible pour prendre ponctuellement des tours de garde lorsque le contexte le nécessite).
Autres missions, selon appétences : intervention ponctuelles possibles sur d’autres ouvrages exploités par BRL Exploitation en France.
Issu(e) d’une formation de type Bac+2 en Électrotechnique, Automatisme ou Maintenance Industrielle.
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’à minima 5 ans en maintenance d’équipements automatisés ou industriels, idéalement sur ouvrages hydrauliques.
Compétences techniques :
Maîtrise des schémas électriques et des outils d’automatisme / supervision ;
Rédaction de documentations techniques ;
Connaissances en bureautique et applications smartphone ;
Maîtrise de la réglementation électrique et des règles de sécurité à appliquer ;
Permis B obligatoire – habilitations électriques appréciées.
Compétences comportementales :
Esprit d’équipe.
Rigueur dans l’application des procédures : planification, comptes-rendus, suivi des temps et des équipements.
Autonomie, sens de l’organisation et curiosité technique ;
Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute notamment dans le cadre d’échanges avec des partenaires externes ;
Modalités contractuelles:
Rémunération selon profil et expérience ;13e mois, intéressement / participation, TR, RTT, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE actif ;
35 heures annualisés : 199 jours travaillés par an (27 CP + RTT)
Pour une bonne appréhension de la mission et des méthodes de travail, une phase d’intégration du candidat est prévue au sein de l’équipe automatisme de BRL exploitation basée à Bellegarde (30) (prise en charge par l’entreprise)
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un groupe engagé, orientée vers l’adaptation et l’atténuation du changement climatique, l’innovation digitale, ou encore la durabilité des territoires, …
Des métiers qui ont du sens : Chez BRL Exploitation, nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la ressource en eau, l’irrigation, la distribution et la maintenance des ouvrages : des missions concrètes, utiles et porteuses de sens.
Un environnement de travail stimulant, favorisant la coopération, la proximité et la diversité des projets ;
Des opportunités d’évolution à travers des dispositifs de formation, de développement des compétences et de mobilité au sein du Groupe ;
Des conditions de travail pensées pour l’équilibre vie pro / vie perso, rendue possible par une organisation du temps de travail adapté à l’activité (Compte Epargne Temps, RTT, Télétravail, …) ;
Une vie sociale dynamique, avec des sections sportives ou culturelles animées par nos collaborateurs, ainsi que des événements internes favorisant une ambiance conviviale et participative ;
Des avantages concrets et responsables : mutuelle prise en charge à 70 %, Plan épargne Entreprise, des avantages repas selon votre poste (restaurant d’entreprise, titres-restaurant, prime de panier repas), et un environnement de travail pensé pour le bien-être de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un site d’exception et participer à la préservation du caractère maritime du Mont Saint-Michel ?
