Le Département du Morbihan recherche une puéricultrice de PMI pour le CMS de PONTIVY H/F
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Rejoignez la PMI du Morbihan !
Vous souhaitez exercer votre métier de puéricultrice au cœur de la prévention , de l’accompagnement à la parentalité et de la protection de l’enfance ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
Le département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.
En tant que puéricultrice de PMI,
· Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle paramédical PMI
· Vos locaux seront situés au CMS de PONTIVY
· En étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels exerçant sur le territoire (médecin de groupement PMI, médecin de PMI de territoire, sages-femmes, puéricultrices, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, cadres territoriaux…) et avec le service central de la direction adjointe de la PM
· En lien avec les partenaires locaux, les services hospitaliers, les professions libérales médicales et paramédicales, les écoles, les modes d'accueil...
Vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, puis durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.
Vos principales missions :
- Accompagner dans le processus de parentalité : établissement d'une relation de confiance avec les familles lors de visites à domicile, en permanence ou lors de consultations médicales
- Evaluer la santé de l'enfant par la réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage lors de consultations, en collaboration avec le médecin de PMI
- Réaliser les bilans de santé ou de dépistage pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
- Evaluer les conditions d'accueil des enfants dans le cadre du dispositif départemental d’agrément des assistants maternels et familiaux
- Evaluer les situations à risques avec les travailleurs sociaux de territoire dans le cadre de la protection de l'enfance
- Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état de puéricultrice et disposez d'une expérience similaire.
- Vous maîtrisez la réglementation relative à la protection de la petite enfance et le développement de l’enfant.
Vous avez une bonne connaissance du développement psychologique, affectif et physique de l’enfant.
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Et si :
- Vous savez observer, évaluer et anticiper les besoins des enfants et des familles, puis orienter ces besoins vers des actions concrètes.
- Vous savez conduire des entretiens d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations à risque.
- Vous avez un sens du contact développé et savez établir une relation de confiance avec tous types d’interlocuteurs.
- Vous êtes capable de prendre du recul face à des situations complexes.
Conditions d'exercice du poste
- Temps plein
- Permis B indispensable
- Ordinateur portable
- Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).
Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire + SEGUR
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Compte épargne temps
· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
· Forfait mobilité durable
· Carte resto
Conditions pour :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état de puéricultrice et disposez d’une expérience similaire.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés . L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Sous réserve de modification les entretiens se dérouleront le 30/06/2026 à la DGAS - Rue Anita Conti à VANNES.
