Mieux nous connaître
L'enseigne E.Leclerc c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés.
E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
E.Leclerc St Nicolas de Redon (44) emploie plus de 200 salariés dans des métiers très variés dont 10 apprentis à l'heure actuelle. Créé en 1974, il est de loin le 1er en parts de marché sur le territoire redonnais. En plus de l'hypermarché de 6500 m², il regroupe un Espace Culturel, une Parapharmacie, un Drive, une Agence de voyages, un Manège à bijoux et 2 magasins indépendants (Fleuriste et cadeaux-déco).
Situé à 45 mn de Nantes, de Rennes ou de St Nazaire et à 50 mn du bord de mer , St Nicolas de Redon est idéalement situé dans la région Ouest, à cheval entre Bretagne et Pays de Loire.
Descriptif de l'offre
En tant que Responsable de Rayon Traiteur et Fromage, vous êtes le garant de la gourmandise et de la convivialité au sein de notre magasin. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez votre centre de profit tout en animant votre équipe avec passion. Sous la responsabilité de la Direction, vous transformez vos rayons en lieux d'exception pour fidéliser nos clients.
Opérationnel & Pilotage :
Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits.
Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, casse) et mettre en place des plans d'actions.
Manager, former et fédérer votre équipe au quotidien (planning, objectifs, montée en compétences).
Commerce & Terroir :
Mettre en scène vos rayons (théâtralisation) et valoriser nos produits de saison.
Conseiller une clientèle exigeante sur les plateaux de fromages et les spécialités traiteur.
Négocier avec les fournisseurs et développer les produits locaux pour soutenir l'économie de notre région.
Qualité & Sécurité :
Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP), de la chaîne du froid et de la traçabilité.
Contrôler la fraîcheur des produits et la rigueur de l'étiquetage.
Profil recherché
Vous êtes un manager dynamique, rigoureux et passionné par les produits frais. Votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence. Une expérience réussie en grande distribution sur un poste similaire est indispensable pour relever ce défi.
Contrat : Temps plein (41h par semaine)
Statut : Agent de maîtrise
Repos : 9 jours de RTT par an
Salaire fixe : Entre 2 337 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon profil
Rémunération annuelle fixe : Entre 30 382 EUR et 32 502 EUR brut (incluant le 13ème mois)
Variable annuel : Jusqu'à 8 700 EUR (Prime de bilan + Intéressement et Participation)
Salaire annuel total : Pouvant atteindre 41 202 EUR brut
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !
Les + du magasin de St Nicolas de Redon :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.
Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)
Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.
Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !
Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
