T2S, PME française basée à Sorbiers (42-Loire) fabrique et commercialise des solutions pour la sécurité et la signalisation routière :
- Vêtements haute visibilité T2S® et TARGET2SAFETY®,
- Balisage de véhicules, communication visuelle et accessoires de chantier ZEBRAFLEX®
- Tissus rétroréfléchissants RETHIOTEX®,
- Solutions connectées CONNECT2SAFETY.
Notre expertise et notre savoir-faire, acquis depuis 50 ans, nous permettent de répondre au mieux au attentes et aux exigences des utilisateurs tant en termes de design, de confort, de sécurité et de visibilité.
T2S, marque française, est devenue au fil des années l'un des plus gros fabricants d'Equipements de Protection Individuelle haute visibilité, reconnu pour la qualité de ses produits; et s'affirme aujourd'hui comme un intervenant majeur sur le marché de la signalisation complémentaire de véhicules.
Une politique RSE au cœur de T2S
La responsabilité sociétale et environnementale est pleinement intégrée à notre stratégie. Elle se traduit par l’obtention de certifications reconnues, témoignant de notre engagement en faveur de la qualité, de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail et de l’éthique : ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015, ISO 45001 : 2018 et l’ISO 26000 : 2025.
L'obtention du label IMPRIM'VERT®, en novembre 2014, pour nos marquages (sur films et textiles), réalisés en interne dans notre atelier de sérigraphie, renforce notre volonté de nous inscrire durablement dans une politique environnementale.
En 2026, l'obtention du label Great Place to Work® récompense les actions menées en faveur de la qualité de vie au travail, de la confiance, du respect et de l'engagement de nos collaborateurs. Cette reconnaissance témoigne de notre volonté de placer l'humain au cœur de notre développement.
Animés par une culture de l’amélioration continue, nous œuvrons chaque jour pour concilier performance, innovation et responsabilité. Notre objectif : marquer les esprits tout en limitant durablement notre empreinte sur l’environnement.
Localisation : Secteur Centre - Est : Orléans à Strasbourg
Rattachement hiérarchique : Chef des ventes Retail
Vous avez le goût du challenge et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’un portefeuille régional ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'Affaires.
Vos missions principales
Développement commercial & gestion de portefeuille
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre géographique (téléphone, e-mailing, terrain, salons, événements…).
- Promouvoir l’ensemble de notre gamme de produits et solutions auprès des clients existants et potentiels.
- Accompagner vos interlocuteurs dans le choix des meilleures solutions en fonction de leurs contraintes techniques et opérationnelles.
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services associés) dans le respect de notre politique tarifaire.
- Élaborer et piloter une stratégie commerciale durable, en lien avec les objectifs de l’entreprise et les cahiers des charges clients.
Application de la stratégie commerciale
- Suivre votre chiffre d’affaires et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Être l’ambassadeur de la politique commerciale de l’entreprise sur le terrain.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (comptabilité, technique, service client) pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Participer activement au développement de la notoriété de notre marque dans votre secteur.
Veille & reporting
- Assurer un reporting régulier et structuré de vos actions commerciales.
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités.
- Remonter les retours d’expérience clients et partenaires pour contribuer à l’amélioration continue de nos offres.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis commerciaux.
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente B2B et du tissu économique régional.
Nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue constitue une véritable richesse.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque personne est accueillie avec respect, équité et bienveillance.
Envie de rejoindre une entreprise ambitieuse où votre impact sera visible et reconnu ?
Postulez dès maintenant et participez activement à notre développement !
Formation commerciale Bac+2 minimum
Expérience réussie de 3 ans minimum en développement commercial
Goût du challenge et culture du résultat
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Autonomie, organisation et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Vous êtes avant tout un(e) chasseur(se) et développeur(se) d’opportunités, capable de construire des relations durables.
Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent)
Ordinateur portable + téléphone
Rémunération : Fixe + primes quadrimestrielles
Mutuelle cadre
Participation
Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux…)
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Voitures de fonction
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Ordinateur et Portable
