La coopérative TERRE DE LIN est spécialisée dans la culture et la transformation du lin textile, de la graine à la fibre. Avec ses 800 agriculteurs membres et 380 employés, tous partagent une passion commune pour le lin, ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et d'innovation. Ensemble, ils veillent à préserver un savoir-faire spécifique tout en modernisant les méthodes de production, dans le respect de l'environnement et de l'engagement sociétal. Basée en Normandie, une région renommée pour sa production de lin textile de premier ordre, TERRE DE LIN représente 15 % de la production mondiale de cette matière. En tant qu'acteur clé de l'amont de la filière du lin textile, la coopérative joue un rôle essentiel dans ce secteur.
Rattaché(e) au responsable de site, il ou elle est responsable de la réalisation de la maintenance des équipements du site. A ce titre vos missions principales sont :
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Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative.
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Organiser et superviser les interventions interne et/ou externe dans le respect des règles de sécurité.
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Réaliser des diagnostics de panne et solutionner le problème.
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Contribuer à l’amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
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Assurer le reporting et faire vivre la GMAO.
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Définir et faire évoluer les plans de maintenance.
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Gérer les pièces de rechange et matériels réparables.
Poste en journée avec interventions programmées le samedi.
De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une polyvalence vous permettant d’intervenir dans tous les domaines de la maintenance.
Vous êtes polyvalent, disponible,organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Enfin votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation seront des facteurs essentiels dans la réussite de votre mission.
Rejoindre nos équipes c’est :
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Contribuer à la culture et à l’art du Lin,
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Intégrer une structure à taille humaine offrant une réelle autonomie au poste et unequalité de vie au travail,
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Intégrer une coopérative engagée dans le développement durable.
C’est aussi bénéficier :
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de formations et pouvoir évoluer,
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de l’épargne salariale,
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d’une mutuelle familiale avantageuse,
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des tickets restaurant
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d’un compte épargne temps,
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d’un C.S.E.
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d'un intéressement
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d'heures supplémentaires majorées
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d'une prime annuelle
