BTP CFA Grand Est accompagne chaque année des milliers d’apprenants aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics à travers ses établissements implantés dans le Grand Est.
Avec plus de 70 formations du CAP au diplôme d’ingénieur et plus de 250 collaborateurs engagés, nous plaçons l’innovation pédagogique, la proximité avec les entreprises et la réussite des apprenants au cœur de nos priorités.
Dans le cadre d’un remplacement définitif, le BTP CFA Ardennes campus de Poix-Terron, recrute en CDI Temps plein un(e) formateur(trice) en Travaux Publics pour intervenir principalement auprès des sections allant du CAP au BTS.
Rattaché(e) au service pédagogique, vous participez activement à la formation et à l’accompagnement des apprentis, en lien étroit avec les entreprises du secteur.
Vos principales activités
Concevoir et animer des séquences pédagogiques en Travaux Publics ;
Assurer la formation d’apprentis du CAP au BTS, principalement en BAC PRO TP ;
Organiser et suivre les parcours pédagogiques des apprenants ;
Réaliser le suivi des apprentis en entreprise et assurer les relations avec les maîtres d’apprentissage ;
Participer à la conception de supports et sujets pédagogiques ;
Contribuer aux projets pédagogiques et au développement des outils numériques ;
Participer à la promotion de l’apprentissage et de l’offre de formation ;
Assurer une veille technique et technologique dans le domaine des Travaux Publics.
Vous êtes issu(e) du secteur des Travaux Publics et disposez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que :
Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les jeunes dans leur réussite professionnelle.
Compétences attendues
Capacités pédagogiques et d’animation de groupe ;
Aisance relationnelle et sens de la communication ;
Gestion de groupe et gestion des conflits ;
Maîtrise des outils numériques et bureautiques ;
Sens du travail en équipe et de l’accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre le BTP CFA Grand Est, c’est intégrer une structure engagée dans la formation des professionnels de demain et participer à des projets pédagogiques innovants au service des métiers du BTP.
Ainsi que l'accès à:
Mutuelle familiale avantageuse avec participation employeur ;
Prévoyance ;
Comité Social et Économique (CSE) ;
Congés supplémentaires liés à notre organisation ;
Accompagnement à la prise de poste et parcours d’intégration ;
Accès à des formations et à la montée en compétences ;
Environnement de travail collaboratif et projets pédagogiques innovants ;
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
Participation à des événements et projets régionaux du réseau BTP CFA Grand Est.
