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- À partir de 2 718 € par mois
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Un ou une Photographe

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 6 jours

Avantages

Participation
Opportunités de carrières
Formation interne
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Adobe Photoshop
Adobe Lightroom
Adobe Illustrator
Permis B
Sens de l'organisation
Bureautique
Entraînement sportif

Description complète du poste

A propos de nous

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un ou une Photographe

Gestionnaire culturel

Direction Générale Adjointe Développement Rayonnement

Direction des Musées

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

À temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction

La Direction Générale Adjointe Développement – Rayonnement de Grand Poitiers Communauté Urbaine et de la Ville de Poitiers compte 3 directions (Economie – Emploi – Enseignement supérieur, Sports, Culture – Patrimoine) et une mission Evènements – Manifestations.

Les Musées de la Ville de Poitiers, qui relèvent de la Direction Culture-Patrimoine, sont répartis en différents lieux : le Musée Sainte-Croix, le Musée Rupert de Chièvres, l’Hypogée et jardin des Dunes et les réserves muséales externalisées.

Les Musées de Poitiers sont porteurs de l’appellation « Musée de France ». Le Musée Sainte-Croix a accueilli plus de 41 000 visiteurs en 2025. Le Musée de Chièvres comme l’Hypogée des Dunes sont actuellement fermés au public (ce dernier, pour des raisons de conservation, fait toutefois l’objet de nombreuses études). Depuis 2022, le jardin de l’Hypogée des Dunes, qui abrite une quarantaine de sarcophages du Haut Moyen Âge, est en revanche librement accessible au public en journée.

La Direction des Musées recherche aujourd’hui un ou une photographe, membre de l’équipe « Régie, gestion et documentation des œuvres », sous la responsabilité de la conservatrice du patrimoine en charge des collections archéologiques.

Vos missions

Sous l’autorité de la conservatrice en charge des collections archéologiques antiques et médiévales et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de régie, conservation et documentation, le ou la photographe du musée assure toute demande photographique liée aux activités et au rayonnement du musée (gestion des collections dont récolement et inventaire, vie des collections et des musées).

Vos activités :

Activités principales

Prises de vue photographiques pour le pôle de la conservation :

Les collections du musée sont très variées : archéologie (lithique, céramique, lapidaires, métaux, verres, organiques), peintures, sculptures, arts graphiques, arts décoratifs, ethnographie…

En tant que photographe, vous répondrez à toute demande photographique liée à ces collections, au titre du chantier des collections et de toute autre action de valorisation et de diffusion inhérente à ces dernières ;
Vous concevrez le cadrage de la photographie et l’éclairage des œuvres en accord avec les attentes de la conservation (texture, rendu des matières, couleurs, choix du point de vue et du fond et de la présentation concernant les œuvres en 3D, homogénéité du traitement photographique de la collection) ;
Vous installerez et règlerez les appareils de prise de vue et d’éclairage ;
Vous gèrerez le budget lié à votre activité en lien avec le pôle administratif (renouvellement de matériel, commande de consommables spécifiques, etc.).

Pour ce faire, vous disposerez de deux laboratoires photographiques équipés de tout le matériel nécessaire : le premier situé dans les bureaux du musée, le second situé dans les réserves externalisées.

Participation aux activités du service documentation : indexation / post-production :

Vous assurerez l’indexation régulière et le versement des photographies d’œuvres sur la base de données en ligne Alienor Web Professionnel ;
Vous assurerez la gestion du fonds photographique des Musées de Poitiers (tri, classement) et gère les réponses aux demandes iconographiques ;
Vous assurerez des missions ponctuelles de numérisation en lien avec la documentation des œuvres ;
Vous optimiserez les fichiers lors de la post-production (colorimétrie, contrastes, retouches) ;
Vous veillerez au respect du droit à l’image et aux droits afférents aux photographies et aux images publiées en collaboration avec les responsables de collections concernés.

Activités secondaires

Prises de vue photographiques pour les activités du musée et travaux infographiques :

Vous assurerez toute demande photographique émanant de la conservation, du service des publics ou de la communication (reportages, documentation) ;
Vous répondrez aux besoins et apporte des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (imprimés, vidéos ou numériques) ;
Vous réaliserez ponctuellement des travaux infographiques simples destinés aux besoins internes du musée (cartels, panneaux) ;
Vous contribuerez à l’image de la Ville et du musée par la qualité des images fournies (site internet, page Facebook, flyers, brochures, programme saisonnier…).

De façon très ponctuelle, Vous serez par ailleurs amené·e à collaborer avec d’autres services de la Direction Culture Patrimoine (DCP) au sein de la collectivité.

Conditions d'exercice des missions

Travail du lundi au vendredi dans le cadre général du règlement de la collectivité sur le temps de travail et le télétravail ;
Disponibilité ponctuelle liée à l’évènementiel (événements à couvrir en soirée, le week-end, vernissages).
Permis B obligatoire

Votre profil

Fort·e de votre parcours, notamment dans la photographie d’œuvres d’art (2D et 3D) auprès d’institutions reconnues (musées, fondations ou galeries), vous avez acquis les compétences et connaissances nécessaires pour répondre aux missions du poste, à savoir :

Savoir-faire

Vous maîtrisez les outils informatiques et multimédia, les bases de données ;
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales ;
Vous avez une connaissance approfondie des matériels utilisés pour la photographie numérique et des différents types d’éclairage et de leurs accessoires ;
Vous avez une excellente connaissance des logiciels de traitement des fichiers Raw ;
Vous avez une excellente connaissance de la suite Adobe et plus particulièrement de Photoshop/Lightroom, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign et/ou Illustrator ;
Vous avez les compétences pour réaliser des montages complexes de fichiers sur Photoshop : calques, masques et composition.
Vous avez connaissance des différents formats d'images et de leurs spécificités ;
Vous avez la capacité à assurer la gestion des profils couleur ICC de la chaîne graphique des différents périphériques à votre disposition (appareils photo, scanner, imprimante, écran) avec l’aide d’outils adaptés ;
Vous avez connaissance des contraintes liées à l'édition (offset/numérique) ;
Vous avez une sensibilité particulière pour la culture et le patrimoine.

Savoir-être

Ayant à cœur de participer à un projet d’équipe, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts majeurs sur le poste ;
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre rigueur ;
Vous avez le sens du service public et des relations humaines ;
Vous avez le sens de l’observation et savez faire preuve de discrétion.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme Coralie GARCIA BAY, Responsable du pôle « Régie, gestion et documentation des œuvres » au 05 49 41 88 73 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers

Hôtel de Ville

15 PLACE DU MARECHAL LECLERC

CS10569

86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 31/08/2026

Publié le 22/07/2026

35h

/semaine

Permanent

Catégorie : B

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