Le Centre Régional des uvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des oeuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers.
Le Crous est doté d'un budget annuel de 40 millions d'euros (36 en fonctionnement et 4 en investissement). Il intervient au service des 55 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers.
Effectifs : 324
Placé sous la responsabilité de la directrice de la vie étudiante (DVE), le(a) responsable logement exerce ses fonctions au sein d'une équipe composée de 10 agents chargée de la conception et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Crous de Poitiers en matière de :
-
Dossier social étudiant (DSE) et des d'aides financières,
- Coordination des attributions des logements étudiants,
-
D'activités culturelles, sportives et de vie de campus en partenariat avec les territoires,
Le(a) responsable logement a pour activités principales :
- Organiser et mettre en oeuvre la campagne de logement annuelle (attribution initiale, renouvellement, tour complémentaire) et au fil de l'eau,
-
Répartir les contingents de logements entre les partenaires de l'enseignement supérieur et entretenir un dialogue continu avec eux,
- Gérer les affectations en lien avec les directions de site et d'unité de gestion (UG),
-
Animer le réseau des sites hébergement d'Angoulême (Charente), La Rochelle (Charente-Maritime), Niort (Deux-Sèvres), Poitiers et Chasseneuil du Poitou (Vienne),
- Suivre et optimiser les taux de réservation / d'occupation,
- Renseigner, consolider et valoriser les données statistiques,
-
Réaliser les formations sur les applicatifs logement,
-
Rédiger, mettre en forme et diffuser des supports d'information en concertation avec le service communication,
- Conduire les commissions vie étudiante et instruire les éventuels contentieux,
- Participer aux réunions et groupes de travail régionaux et nationaux
-
Assurer un dialogue partenarial avec l'ensemble des acteurs territoriaux.
Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.
Connaissances
- Notions juridiques et techniques liées à la gestion locative
-
Pratiques et outils de gestion administrative et financière,
-
Organisation des Crous
Compétences
- Aptitudes au travail transversal
-
Sens de la communication et pédagogie
-
Mise en oeuvre des procédures et des règles
-
Utilisation des logiciels spécifiques à l'activité
-
Conduite de projets
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Organisation et rigueur
Adaptabilité, réactivité, dynamisme
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Aisance verbale et rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation
Respect de la hiérarchie
Savoir rendre compte
- Contraintes liées au calendrier universitaire avec pic d'activité durant la période estivale
