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De 1 800 € à 2 200 € par mois
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 13 jours

Avantages

Participation
Opportunités de carrières
Formation interne
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Maçonnerie
Schémas
Permis B
AIPR
CACES

Description complète du poste

A propos de nous

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Une ou Un Agent maçon canalisateur sur les réseaux d'eaux usées (EU) et pluviales (EP)
(Agent polyvalent technique eau / assainissement)

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Eau Assainissement

Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction

La Direction Eau – Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine. Forte de 160 agents, cette Direction participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 hab./13 Communes), la distribution de l’eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l’accueil abonnés et la facturation.

Vos missions

Placé sous la responsabilité du responsable d’équipe des maçons canalisateurs du réseau d’assainissement et des eaux pluviales, vous serez chargé des missions suivantes :

Assurer les réparations sur les réseaux d’assainissement et d’eau pluviale à l’aide d’engins et de matériels spécifiques (casse refoulements…) ;
Assurer les réparations et remise à la côte des affleurants (tampons routes, tampons hydrauliques) ainsi que des fonds de regard ;
Réaliser les étanchéités des regards ;
Créer des regards et des branchements EU/EP ;
Tracer, coffrer et couler certains ouvrages tels que les plateformes béton, escaliers ;
Déposer et poser des pavés de voirie ;
Effectuer le repérage des tampons et réseaux EU/EP ;
Faire remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité ;
Appliquer les normes réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité (chantier, voirie) ;
Assurer l’astreinte (débouchage réseaux et branchements, vérification des points noirs, réalisation de travaux pour réparation de refoulement sous ATU (Autorisation de Travaux d’Urgence), …).

Conditions d’exercice des missions

Poste basé : Centre Technique Communautaire- 10 rue Antoine Becquerel-86000 POITIERS, avec déplacements quotidiens sur les communes de Grand Poitiers13.
Horaires de travail : 8h-11h45/13h-17h : Interventions possibles en horaires décalés, astreintes (durée une semaine comprenant nuits et week-end) et situations d’urgence ;
Permis B obligatoire ;
Obtention obligatoire des certifications CATEC, AIPR opérateur et CACES ;
Formation SS4 amiante en cours de validité est requise (ou à défaut, devra être suivie à la prise de poste). Le poste implique des interventions sur des chantiers pouvant comporter un risque d’exposition à l’amiante (travaux en sous-section 4 – SS4) ;
CACES engins de terrassement et CACES conduite de grues auxiliaires souhaités ;
Activité exercée majoritairement en extérieur, sur le domaine public et en milieu confiné (réseaux d’assainissement) ;
Mise en œuvre de signalisation temporaire sur route circulée (formation en interne) ;
Travail en conditions parfois difficiles (intempéries, bruit, odeurs, salissures) ;
Manutention manuelle de pièces de voirie (regard, tampons fonte…) à l’aide de pioche d’égoutier, barre à mine, … ;
Interventions en fouilles parfois étroites ou profondes ;
Utilisation d’engins légers de terrassement et de compactage (exposition aux vibrations) ;
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, notamment en milieu à risques (gaz, atmosphères confinées, amiante – SS4) ;
Travail en équipe et coordination avec différents intervenants (internes et prestataires).

Votre profil

Diplômé dans ce secteur d’activité (travaux publics, maçons/canalisateur, …) et/ou possédant une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans ce domaine d’activité.

Compétences requises

Connaissance et pratique de maçonnerie générale, montage parpaings, coulage béton, coffrage, enduit ;
Savoir lire des plans et des schémas ;
Savoir communiquer et rendre compte (à l’oral et à l’écrit) ;
Disposer de qualités relationnelles (contact usagers), être dynamique et avoir le sens du travail en équipe ;
Techniques de réparation de canalisation ;
Utilisation d’outillage spécifique (tronçonneuse thermique, marteau piqueur, meuleuse, perceuse, scie sabre, carottage béton, plaque vibrante) ;
Réactivité en situation d’urgence ;
Connaissance du fonctionnement des réseaux ;
Connaissances en assainissement collectif ;
Avoir le sens du service public ;
Être ponctuel et assidu ;
Rigueur et autonomie.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. David RINGUET, Responsable exploitation, 06.79.15.04.91 ou Mme Lorraine PIERRE, Responsable du Pôle réseaux, 06.47.26.98.56 ou Mme Sandrine POUCINEAU – Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 28/08/2026

Publié le 16/07/2026

35h

/semaine

Permanent

Catégorie : C

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