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La Ville de Poitiers —Poitiers (86)
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- Restauration
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Un ou Une Agente d’exploitation des réseaux d’eau potable
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Un ou Une Policière municipale
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Un ou Une Responsable d’atelier
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il y a 9 jours

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agent administratif polyvalent jobs near poitiers, na

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La Ville de Poitiers
Poitiers (86)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 10 heures

Avantages

Participation
Opportunités de carrières
Formation interne
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Restauration

Description complète du poste

A propos de nous

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif. La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un ou Une Agente technique polyvalente

Groupe métier : Responsable d’équipe / Adjoint au responsable d’équipe / Agent polyvalent en reconversion / Agent polyvalent expert

Direction Générale Adjointe Solidarités – Cohésion locale – Education

Direction Jeunesse – Droit aux vacances et aux loisirs

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste

La Direction Jeunesse – Droits aux Vacances et aux Loisirs porte les dispositifs de la Ville de Poitiers dans les domaines de l’éducation à l’environnement, du développement des pratiques amateurs, du droit et de l’accès aux vacances, du débat d’idées et de l’animation de réseaux, ainsi que des politiques d’émancipation et d’accompagnement de la jeunesse et de la vie étudiante.

Placé·e sous la responsabilité du responsable de l’équipe technique mutualisée, vous intervenez sur les structures du Bois de Saint-Pierre et de Beauvoir.

À ce titre, vous participez à la vie des Centres de Ressources Nature de la direction (Bois de Saint-Pierre et Beauvoir) dans toute leur diversité (parc animalier, poney-club, ferme pédagogique et centres de ressources).

Vos missions

Accueillir les groupes et les usager·ères sur site, les orienter et veiller au bon déroulement de leur arrivée.
Assurer l’entretien courant des locaux, des équipements et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Participer à la remise en température, au service et à la gestion des repas lors des accueils organisés sur le site du Bois de Saint-Pierre.
Contribuer au bon fonctionnement logistique des structures lors des différentes activités et périodes d’accueil.
Accompagner, le cas échéant, l’équipe saisonnière d’entretien et de restauration dans la réalisation de ses missions et favoriser la transmission des consignes de travail.

Conditions d'exercice des missions

Lieux de travail principaux :

Centre de Ressources du Bois de Saint-Pierre, 86340 Smarves
Centre de Ressources Maternel de Beauvoir, Allée du Château 86580 Vouneuil-sous-Biard.

L’agent·e peut être amené·e à travailler certains week-ends afin d’assurer le soin et le nourrissage des animaux de Beauvoir. À titre exceptionnel, l’agent·e peut également exercer les fonctions de veilleur·euse de nuit lors de l’accueil de groupes au Château de Beauvoir.

Votre profil

Professionnel·le polyvalent·e et rigoureux·se, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’éducation à la nature au sein de centres de ressources immersifs. Fort·e d’une expérience sur des missions similaires, vous disposez de compétences en entretien des locaux, en restauration et en accueil des publics. En tant qu’agent·e technique, vous participez pleinement à la dynamique éducative et pédagogique portée par l’équipe et contribuez activement à la qualité de l’accueil des groupes.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans la planification de vos activités, tout en appréciant le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions d’entretien et de restauration, vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M Anthony BRUNE, Directeur Jeunesse – Droit aux Vacances et aux Loisirs au 06 40 42 28 16 ou Maëva PHILIPPONNEAU, Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers

Hôtel de Ville

15 PLACE DU MARECHAL LECLERC

CS10569

86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 04/10/2026

Publié le 03/09/2026

35h

/semaine

Permanent

Catégorie : C

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agent administratif polyvalent emplois - poitiers, na

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