Entreprise :
Petite structure artisanale spécialisée en Charpente, Couverture et Zinguerie, basée dans la région, recherche son futur collaborateur pour former un binôme de choc ! Ici, on privilégie la qualité du travail, la sécurité et une bonne ambiance sur le toit.
Le Poste & L'Évolution :
Dans un premier temps, vous travaillerez en binôme direct avec moi, le gérant de la société. Je serai sur le terrain à vos côtés pour vous transmettre nos méthodes, notre savoir-faire et vous accompagner au quotidien.
L'objectif à moyen terme est clair : si vous êtes autonome, sérieux et que le courant passe bien, vous aurez l'opportunité de passer rapidement Chef d'Équipe pour gérer vos propres chantiers et encadrer à votre tour.
Au quotidien avec moi :
Pose de structures bois, charpentes, couvertures (tuiles, bac acier) et zinguerie.
Manutention, approvisionnement et sécurisation des chantiers.
Votre Profil :
Pour nous, les diplômes ne font pas l'homme. Que vous sortiez de formation (CAP/BEP) ou que vous soyez un autodidacte, courageux et amoureux du bois ou du métal : c'est votre envie d'apprendre et votre rigueur qui feront la différence.
Vous n'avez pas le vertige, vous aimez le travail physique en extérieur.
Permis B indispensable, le permis BE (remorque) est un vrai plus idéal pour la gestion de nos transports et de notre matériel.
Ce que nous offrons (Et qui fait la différence) :
Un contrat stable en CDI.
Le rythme des 4 jours : On donne tout du lundi au jeudi (base 39h avec les 4 heures supplémentaires majorées à 25 % payées chaque mois). Le vendredi, vous êtes au repos : profitez de week-ends de 3 jours complets !
Une formation directe par le gérant : le meilleur moyen de progresser à vitesse grand V.
Un système de rémunération ultra-motivant : En plus du salaire fixe (majorations incluses), nous fonctionnons au mérite. Vous toucherez des primes de fin de chantier calculées sur la rentabilité réelle de chaque chantier. Plus on bosse efficacement et proprement, plus votre prime augmente.
De vraies perspectives de carrière en devenant chef d'équipe.
Rémunération : Fixe (39h lissées) + Primes de chantiers + Paniers repas.
Discutons-en de vive voix !
Pas besoin d'un CV de trois pages, c'est la motivation, le sérieux et l'état d'esprit qui comptent pour moi. Contactez-moi directement par téléphone ou par message pour plus d'informations et pour faire le point sur vos attentes.
Rémunération : 2 300,00€ à 3 436,24€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
