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HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
Stellantis —Poissy (78)
- Anglais
Consultant Junior à Manager Talent Management & Human Resources (H/F)
BearingPoint France —Courbevoie (92)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Commerce
DRH Valeo Electrification et Relations Sociales Power France H/F
Valeo —Cergy (95)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Négociation
- Actionnariat salarié
Recruitment Business Partner France, Italy, Spain & Global Health (H/F)
Novartis —Paris (75)
- De 66 500 € à 123 500 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Gestion de projet
Apprentissage : Assistant Human Resources Business Partner "HRBP"
Stellantis —Poissy (78)
HRBP - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER H/F
SCC Shopping Center Company —Puteaux (92)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
HR Business Partner en CDD
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
HRBP, France, Monaco, Benelux H/F/X
All We Wear Group —Paris (75)
- Espagnol
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Human Resources Business Partner H/F
SUEZ —Puteaux (92)
- Master
Global Talent Acquisition Manager F/H
SERB Pharmaceuticals —Paris (75)
- Anglais
- Recrutement
- Sens de l'organisation
HR Generalist /Assistant(e) Ressources Humaines
M/A Com Technolgy Solutions —Paris (75)
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
Chargé(e) de missions RH opérationnelles
Valeo —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Commerce
Sales Enablement Associate (Chargé(e) d'efficacité commerciale) - France
Huron Consulting Services France SAS —Paris (75)
- De 42 500 € à 67 275 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Programme de bien-être
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il y a 5 jours
HR Business Partner F/H
MasORange —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Anglais
- Leadership
Human Business Change Partner - F/H – CDD
FDJ UNITED —Boulogne-Billancourt (92)
- Anglais
- Master
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (H/F)
TALENANCE Executive Search —Neuilly-sur-Seine (92)
- Master
Apprenti(e) Chargé(e) de communication et intégration RH
Valeo —Cergy (95)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Google Suite
- Anglais
Lead Talent Acquisition Specialist
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
- Tarifs préférentiels
il y a 3 jours
Customer Success Manager III - French Speaking
Equinix —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Salesforce
- Anglais
Human Resources Business Partner
Bertin Technologies —Montigny-le-Bretonneux (78)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
- Programme de recommandation
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Lead Customer Success Manager, Paris (75) : emplois

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Chargé De Missions Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

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Qualifications

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Description complète du poste

Job ID: 2026-18407
Career Area: Human Resources & Transformation
Compensation: Cadre
Position Type: CDI

Location: Poissy, Île-de-France
, FR
Date Posted: May 13, 2026

Dans le cadre de la stratégie RH, le HRBP accompagne les managers de son périmètre dans le déploiement des politiques et processus RH définis par DRH Corporate. Il accompagne les managers dans la gestion individuelle des collaborateurs, dans la mise en place des actions d’adaptation des ressources humaines à l’organisation et au Groupe et agit en cohérence avec les orientations business de sa direction. Il accompagne les collaborateurs dans la gestion de leur parcours professionnel, en particulier en période de mobilité. Le HRBP assiste aux Comités de Direction ou réunions de staff de l’entité qu’il gère. Il s’appuie dans sa mission sur la politique de développement des ressources humaines du Groupe, sur les centres de référence (CRF) garants des orientations et savoirs métiers puis sur les centres de service partagés (CSP) pour les prestations mutualisées. A l’écoute du climat social, il veille à la qualité de vie au travail et est garant des accords d’entreprise. Il alerte le responsable d’établissement et le RH de direction pour prévenir toute situation difficile (comportements anormaux, risques psycho-sociaux…) et en collaboration avec les relations sociales il définit et met en œuvre les actions disciplinaires nécessaires. Le HRBP agit avec beaucoup d’autonomie et doit développer un réseau avec ses autres collègues, toutes directions confondues, filières et zones géographiques pour mettre en œuvre les meilleures pratiques au titre de l’amélioration permanente et mettre à disposition les ressources quantitatives et qualitatives nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels de ses directions. Le HRBP déploie les process RH : – Entretien annuel d’objectif – Campagne d’augmentation salariale – Entretien de développement professionnel – Revue des talents Le HRBP supporte les transformations : organisationnel, managériale. Le HRBP accompagne le développement des talents : identification des talents, développement des parcours d’évolution professionnel. Le HRBP contribue au maintien de l’équilibre social : faire respecter droit du travail et des accords d’entreprise, surveiller le climat social et les risques psycho-sociaux Effectifs dans le périmètre : 300/400 Exposition majeure et / ou multiple des parties prenantes : SVP / VP / Director Organisation globale et multiculturelle qui nécessite un anglais opérationnel Cycle de vie : Cycle complet des RH

EOE/Disability/Veteran

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Our benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.

As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

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Apprenti(e) Chargé(e) de communication et intégration RH

Lead Talent Acquisition Specialist

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