À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la Régie Communautaire est engagée sur la voie du renouveau et de la modernisation de son fonctionnement avec une vision commune et partagée :
la qualité de service à l’abonné du service public et la préservation du cadre de vie
Ainsi, la Régie rassemble 140 agents motivés qui œuvrent quotidiennement pour
assurer qualité et continuité de service à l’abonné par l’entretien et le renouvellement des ouvrages,
protéger l’environnement en restaurant la qualité des milieux aquatiques,
produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
Pour exercer leurs missions, les équipes travaillent depuis le Centre Technique de l’Eau, lieu d’embauche récent et moderne. Ces infrastructures permettent au personnel de la Régie de couvrir les missions et compétences portées par Saint-Brieuc-Armor-Agglomération (eau, assainissement collectif et non collectif, pluvial, défense incendie) sur une multitude de sites et d’ouvrages répartis sur son territoire.
Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche un.e futur.e :
Agent.e d’Exploitation de l’Eau Potable
Au sein du service Exploitation des réseaux et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous intervenez quotidiennement sur le réseau du secteur qui vous sera confié pour assurer une distribution fiable et qualitative de l’eau potable aux habitants de l’agglomération.
Ainsi, vos missions principales consistent à :
Réaliser l’entretien et la maintenance des équipements du réseau eau potable pour garantir leur fonctionnement
Identifier les dysfonctionnements sur le réseau, établir le diagnostic et apporter une réponse opérationnelle adaptée et rapide
Suivre quotidiennement les tableaux de bord de la consommation des compteurs d’eau potable et informer le chef d’équipe des consommations anormales
A partir des anomalies détectées sur les tableaux de bord, faire des recherches sur le terrain pour identifier l’origine de la fuite et intervenir en conséquence
Réaliser des prélèvements sur le terrain et des analyses de l’eau potable pour en assurer la qualité
Remplir les feuilles de suivi des équipements de sécurité : volumes, débits et pressions d’eau réglementaires
Vous souhaitez collaborer à la qualité du service de l’eau potable sur notre territoire ? Votre profil nous intéresse !
Titulaire d’un CAP/BEP ou d’un Bac Pro dans le domaine de l’eau, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire
Vous connaissez le fonctionnement et les équipements des réseaux d’eau potable
Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Vous avez le sens des responsabilités, y compris lorsque vous prenez des initiatives
Vous appréciez le travail en équipe et entretenez la qualité des échanges avec vos collègues
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pouvoir à partir du 1er mai 2026, à temps complet, dans le cadre d’un CDI de droit privé
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées.
Organisation du temps de travail à 37h30 permettant de bénéficier d’un lundi libéré/15 jours.
Rémunération selon la grille groupe 2 (Salaire de base selon le profil + prime)
Lieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc
Astreintes : toutes les 6 à 7 semaines (hors circonstances particulières)
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Droit au CNAS ( équivalent CE)
CET
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire, des véhicules de services sont mis à disposition
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE , Référente RH (charlotte.lepape @ sbaa.fr)
