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Agent - Agente d'entretien de jeux et mobiliers
Mairie de Quimper —Quimper (29)
- Chantier
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Ouvrier(ère)s paysagistes polyvalent(e)s
Bellocq Paysages —Quimper (29)
- Construction et rénovation
Ouvrier(e) en entretien d’espaces verts H/F
Bellocq Paysages —Quimper (29)
Jardinier(ère)s : Nous recrutons toute l’année à Quimper
Générale des services —Quimper (29)
- Temps plein
Menuisier(ère)s paysagistes
Bellocq Paysages —Quimper (29)
- Menuiserie
Jardinier paysagiste F/H
Daniel Moquet signe vos jardins —Saint-Évarzec (29)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
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il y a 10 jours
Ouvrier.ère paysagiste expérimenté.e en création de jardins F/H
KERNE PAYSAGE —Pluguffan (29)
- De 2 100 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Chantier
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Agent vert environnement (H/F)
GROUPE VERT QUIMPER - Arvor Nettoyage —Quimper (29)
- De 12,52 € à 12,57 € de l’heure
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Chef.fe d'équipe paysagiste F/H
KERNE PAYSAGE —Pluguffan (29)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
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- Gestion d'équipe
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Contrôleur - Contrôleuse de chantier en entretien espaces verts CDD
Mairie de Quimper —Quimper (29)
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Maçon(ne)s paysagistes
Bellocq Paysages —Quimper (29)
Paysagiste F/H
Daniel Moquet signe vos allées —Plonéour-Lanvern (29)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
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Chef d'équipe Jardinier – Cap Sizun F/H
KERNE PAYSAGE ENTRETIEN —Fouesnant (29)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
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Chef d'equipe (H/F)
GROUPE VERT QUIMPER - Arvor Nettoyage —Concarneau (29)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
Ouvrier paysagiste minéral polyvalent F/H
Pérénia aménage vos extérieurs 29 Quimper —Briec (29)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
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Effectuer le déchargement et le stockage sur l'entrepôt destinataire. Nous recherchons un chauffeur supplémentaire pour effectuer le transit de marchandises (…
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Agent - Agente d'entretien de jeux et mobiliers

Mairie de Quimper -
Quimper (29)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Permis C
CAP
Niveau Bac
Permis B
BEP
CAP/BEP
Permis EC
CACES

Description complète du poste

La ville de Quimper recrute au sein de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité

un agent - une agente d'entretien jeux et mobiliers

Les femmes et les hommes de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité travaillent à conforter le cadre de vie des citoyens et l’identité des paysages de Quimper. En s’adaptant aux réalités économiques, environnementales et aux besoins émergents des publics, la DPVB met en œuvre une végétalisation dense, durable et diversifiée du territoire pour préserver les écosystèmes existants ou à venir. L’ensemble de son action contribue à atténuer les effets du dérèglement climatique et à enrayer la perte de la biodiversité.

La DPVB gère un patrimoine de plus 400 ha d’espaces paysagers, composés aussi bien de jardins à forte identité paysagère (la Retraite, le prieuré de Locmaria) que de bois (Keradennec) ou d’espaces de proximité. Elle assure également l’entretien des espaces sportifs, des jeux, du patrimoine arboré et dispose d’un centre de production horticole.

Son action est guidée par 5 axes stratégiques forts, auxquels contribuent l’ensemble des 82 agents de la direction :

Assurer une gestion cohérente des espaces et des paysages
Travailler et s’adapter aux crises actuelles (énergie, climat, eau)
Préserver et accueillir la biodiversité
Tresser du lien avec les publics
Conforter sa communauté de travail

Missions du poste

A ce titre, vous assurez l'entretien et l'installation des jeux et mobiliers urbains, le contrôle des aires de jeux, la maintenance des arrosages automatiques ainsi que l'ouverture des squares le samedi matin.

Au sein du service entretien, vous évoluez au sein d’une équipe de 7 personnes. Cette équipe est en interaction avec les autres équipes de la régie espaces verts et vous êtes de ce fait sensibilisé à l’utilisation et à la protection des végétaux, leur mise en œuvre, l’esthétique lors des travaux de petits aménagements ou maçonnerie paysagère.

Activités principales

Assurer l’entretien et l’installation des jeux et mobiliers urbains, contrôle des jeux, arrosage automatique :

Jeux : maintenance et contrôle, réparations, mise aux normes et en sécurité, pose des équipements.

- Mobilier urbain : installation, entretien (peinture, lasure) et réparations diverses (bancs, corbeilles à papiers, tables de pique- nique, lisses en bois, …)

Arrosage automatique : installation, maintenance et réparation

Assurer les travaux annexes :

Ouverture des jardins publics
Conduite et transport de matériaux et matériels spécialisés
Travaux de petite maçonnerie paysagère (conception d’escalier, dalle béton, pavage, pose de bordures, …)
Participation à certains travaux dans les équipes d’entretien des espaces verts, qui nécessitent notamment l’utilisation de la minipelle (ex : arrachage de végétaux, réalisation de fosses de plantation,…)
Tous travaux nécessitant du matériel électroportatif ou spécifique avec CACES

Assurer l'entretien du matériel et des locaux :

Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, graissage
Entretien courant des locaux

Habilitation : CACES minipelle, permis B, EB, C et EC – souhaités

Profil recherché

Formation : CAP, BEP ou Bac professionnel en aménagements paysagers, espaces verts, maintenance ou travaux manuels. Une formation technique appréciée

Expérience : Expérience dans la maintenance de petits équipements ou des systèmes d’arrosage automatique

Compétences requises :

Connaissances de base en entretien et réparation de jeux et de mobilier extérieur.
Capacité à utiliser et entretenir des outils et du matériel d’entretien.
Bases en gestion de l'arrosage automatique et entretien des espaces verts (sens de l’esthétique, de la qualité des finitions et respect des plantations notamment des arbres).
Notions de sécurité sur les chantiers et mise en sécurité des zones d’intervention.
Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière organisée et autonome.
Sens de l’observation pour préserver les plantations et l’environnement des chantiers.

Qualités attendues :

Vigilance et sens des responsabilités.
Rigueur et méthode dans le travail.
Autonomie et organisation.
Esprit d’équipe.
Bon relationnel avec les usagers pour expliquer ou informer sur les interventions réalisées et la gestion différenciée des espaces verts.

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