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Responsable de production d'un Atelier de câblage H/F
SPIE —Ploemeur (56)
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Actionnariat salarié
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Adjoint(e) chef d'atelier F/H
Groupe Bodemer —Lorient (56)
- Temps plein
- Réductions tarifaires
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CHEF D'EQUIPE ELECTROMECANIQUE H/F (DEPLACEMENTS 80 % ET ATELIER 20%)
FABRIK EMPLOI - 56 —Lorient (56)
- Chantier
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
Chef d'Atelier H/F Locarmor
Groupe Berto —Caudan (56)
- Sens de l'organisation
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CHEF D'ATELIER (H/F)
BOULANGEOT BOIS, PVC, ALU —Quimperlé (29)
- Master
- Production
- Niveau Bac +2
Responsable d'atelier production H/F
Celtys —Plouay (56)
- Temps plein
- Bureautique
- Compétences en communication
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Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients,. La satisfaction client est pour vous primordiale. Un pay-plan non-plafonné.
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EWIGO —Lorient (56)
Au sein de notre point de vente Ewigo, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de l'agence.
De 24 000 € à 60 000 € par an
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responsable atelier jobs near ploemeur, a2

Responsable de production d'un Atelier de câblage H/F

SPIE -
Ploemeur (56)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Actionnariat salarié
Intéressement

Qualifications

Bilingue
Français
Expérience en gestion d'équipe
Anglais
Permis B
Électricité
Gestion d'équipe
Électrotechnique
Estimation de construction

Description complète du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable de production d'un Atelier de câblage H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Au sein de notre service Naval situé à Ploemeur, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de mener et coordonner plusieurs projets industriels pour l'atelier de câblage d'armoire, en mettant en œuvre les moyens humains et matériels.

Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (entre 6 et 15 personnes) dans la réalisation des missions confiées.

Vous aurez notamment pour missions :

Gérer entièrement la production de l'atelier en garantissant la sécurité des salariés, le respect des plannings, des budgets de production et la conformité technique des armoires,
Manager et gérer des équipes atelier (interne ou intérimaires), participer aux recrutements,
Effectuer le suivi financier de vos affaires (chiffrage, devis, budget, suivi des avancements et de la performance),
Élaborer et mettre à jour des plannings de production en collaboration avec le responsable d'affaire,
Piloter les approvisionnements en matière sur chaque affaire en collaboration avec l'approvisionneur et piloter les consommables,
Contrôler l'exécution et l'avancement de la production en cours et en fin de production conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,
Participer aux différentes réunions (études, avancement, suivis contractuels etc...) ainsi que les recettes clients et certification.

Votre profil

Votre profil

Formation : diplôme en électrotechnique
Expérience : expérience avérée sur un poste similaire dans le domaine de la production d'armoire, et du câblage
Compétences : Forte culture SSE, management d’équipe, lecture de plans et schémas électriques, connaissance des normes et réglementations électriques ainsi que du matériel, capacité à analyser et/ou modifier les plans d'implantations d'une armoire, connaissances du secteur naval, chiffrage de tableaux/coffrets électriques, gestion de la productivité, gestion des temps gammes de montage.
Qualités personnelles : Sens des responsabilités, force de proposition et leadership, rigueur, bon relationnel et sens du service.

Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Prime annuelle sur objectifs
Prime de vacances
Avantages CSE
Indemnités de repas et de déplacement

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales

Entité

Référence

2026-43919

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