Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.
Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.
Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Ouvrier(e) d’exploitation (H/F) en CDI basé(e) à Montélimar (26).
Vous aurez pour missions principales :
Sous la responsabilité du Chef de carrière, vos missions seront de : piloter, surveiller, nettoyer et d’entretenir les installations.
Descriptif du poste :
Vous assurez principalement les missions ci-dessous :
Production et Maintenance
- Réaliser la production en vérifiant l’approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d’instructions.
- Surveille le bon fonctionnement de l’installation à l’aide d’une supervision, le cas échéant.
- Participe à l’entretien courant de l’installation conformément aux consignes d’entretien.
- Participe à la maintenance préventive et corrective des installations
- Développe sa polyvalence (conduite d’installation, fabrication des big bag…)
- Signale tout dysfonctionnement de l’installation et peut être amené à intervenir ou à effectuer un premier diagnostic afin de préparer l’intervention de la maintenance.
- Au besoin, conduit les engins de chantiers permettant d’assurer l’approvisionnement et/ou la maintenance de l’installation mais également procède au déstockage des produits finis et/ou au chargement des clients.
- Renseigne quotidiennement les registres de production et de maintenance.
- Ponctuellement et en fonction des besoins, conduit les engins de chantier
Qualité :
- S’assure visuellement de la qualité des produits fabriqués et signale le cas échéant toute dérive.
Prévention – Sécurité :
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
- Déclare les situations dangereuses et les presque accidents.
- Signale sans délai toute anomalie dans les dispositifs de sécurité sur l’ensemble du matériel.
- Interrompt la marche de l’installation pour toute anomalie sérieuse sur les dispositifs de sécurité.
Environnement :
- Applique les consignes relatives au respect de l’environnement en vigueur sur la carrière.
Communication
- Communique oralement à sa hiérarchie toute observation ou anomalie relative au fonctionnement du site.
Travail en journée du lundi au vendredi
Profil du poste :
Vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la production (menuisier, peintre, électricien, maçon, manœuvre, couvreur).
- Connaissance de base en Mécanique (appréciable)
- Habilitation électrique (appréciable)
- et/ou CACES chargeur/ télescopique (appréciable)
Vous avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se) et respectueux(se) du matériel.
Vous aimez la polyvalence et savez travailler en équipe.
Rémunérations et avantages :
- Salaire : Entre 2000 € et 2200 € en fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
- Système d’annualisation sur 36h40 hebdomadaire avec jours de récupération
- Prime d’activité semestrielle d’un montant maximal de 550 €
- Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)
- Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité social et Economique d’entreprise
- Participation & Intéressement
Le poste est à pourvoir :
Montélimar
Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.
