Descriptif du poste
Sous l’autorité du directeur du service Education Enfance Jeunesse, vous serez affecté à un service chargé de gérer les affaires scolaires, celles de l’animation et de la restauration collective.
Ce service est composé de 54 agents : ATSEM, animateurs, agents techniques, agents de restauration et agents administratifs.
Missions du poste
- Gestion de la restauration collective, de la fabrication des repas au service à table et animation durant la pause méridienne,
- Management de l’équipe de restauration,
- Suivi du contrat de prestation de restauration de l’assistance technique,
- Construction et pilotage de projets,
- Montage de dossiers de demandes de subventions et recherche de financements,
- Suivi des enfants à besoins spécifiques,
- Relation avec les familles (sollicitations, accompagnement …),
- Suppléance lors des absences du directeur du service.
Profil requis
Expérience en management d’équipe exigée,
Connaissances en matière de restauration collective et normes HACCP,
Connaissances règlementaires et pédagogiques en termes d’animation en ACM,
Expérience de direction d’ACM,
Connaissances des partenariats institutionnels et associatifs du milieu de l’animation,
Capacité à travailler en équipe et animer des réunions,
Capacité rédactionnel (compte-rendu, note de synthèse …),
Capacité d’organisation, d’anticipation et de réactivité,
Capacité relationnelle.
Titulaire du BPJEPS LTP, ou du BAFD ou d’un diplôme admis en équivalence,
Expérience en animation et en direction d’Accueil Collectif de Mineurs,
Maitriser les logiciel Word, Excel, Power point,
Qualité relationnelle et d’écoute,
Caractéristiques du poste
- Temps de travail au choix sur 35H ou 36H (générant 6 jours de RTT)
- Aménagement du travail hebdomadaire possible sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours
- Nécessité de participer aux réunions inhérentes au service même à l’extérieur de la collectivité
Rémunération, avantages sociaux
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année
- Titres restaurant (7€ dont 60% participation employeur) + CNAS + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à mutuelles santé (30€) et prévoyance (15€)
POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2026
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel : [email protected]
Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
