Project & Process Manager (F/H)
Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
Nous recrutons au sein de la Direction Vins, Domaines, Spiritueux & Recherche, un(e) Project & Process Manager (F/H).
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…
Dans le cadre d'une dynamique de transformation opérationnelle et digitale, marquée notamment par le déploiement du futur ERP Groupe, et la modernisation de nos outils métiers, nous renforçons l'équipe du Service Vins, Domaines, Spiritueux & Recherche oenologique (VDSR).
Rattaché(e) à Elodie, vous intervenez de manière transversale pour transformer nos processus et piloter des projets structurants. Votre rôle est d'analyser, d'optimiser et de fédérer les équipes autour de la performance collective.
Vos principales missions s’articulent autour de quatre grands axes:
1. Analyser et Optimiser les Processus Métiers
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Cartographier les processus existants en collaboration étroite avec les métiers pour en comprendre les rouages.
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Détecter les "irritants", mesurer leur impact opérationnel et évaluer la pertinence des flux actuels pour éliminer les tâches à faible valeur ajoutée.
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Identifier et proposer des axes d’optimisation concrets pour gagner en efficacité, fluidité et qualité.
2. Orchestrer le Cycle de Vie des Projets
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Contribuer au projet stratégique Atlas (nouvel ERP) sur le périmètre VDSR.
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Participer en parallèle aux projets SI & métiers annexes.
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Cadrer les projets (budgets, ressources, plans de charge, délais), piloter leur exécution en sécurisant la gestion des risques et en proposant des solutions correctives.
3. Structurer la data et l’aide à la décision (BI)
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Garantir la qualité et la continuité de la gestion de la Data au sein du service VDSR.
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Accompagner la mise en place et l’optimisation des outils décisionnels (projets BI): définition des indicateurs clés (KPIs) et structuration des tableaux de bord.
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Exploiter pleinement le potentiel de la suite Google Workspace (Google Sheets avancé, Forms, Drive, automatisation...) pour remplacer les processus manuels ou papier par des solutions collaboratives simples, fluides et immédiatement adoptables par les équipes.
4. Piloter la Conduite du Changement et fédérer
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Définir une stratégie de communication claire et accompagner la montée en compétences des équipes.
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Former les Key Users, animer des ateliers et soutenir les opérationnels pour garantir l'application pérenne des nouveaux processus et des nouveaux outils.
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Réaliser les retours d’expérience (RETEX) pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…
De formation supérieure avec une spécialisation en gestion de projet ou data/BI, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire d’optimisation de processus et de gestion de projets informatiques / métiers.
Aguerri(e) à l'animation d'ateliers (lean, cartographie VSM), vous savez faire émerger les idées et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Vous bénéficiez également d'une culture Data (outil BI, gouvernance de données, intégration ERP). Vous maîtrisez la suite Google Workspace tant comme outil de travail au quotidien que comme levier d’optimisation des processus
La connaissance du monde du vin est un vrai atout pour comprendre rapidement les contraintes métier.
Doté(e) d'une grande qualité d'écoute, vous savez adapter votre communication et assurer le lien entre les différents services.
Pragmatique, vous alliez esprit de synthèse et prise de hauteur pour analyser les situations. Force de proposition, vous êtes moteur pour dynamiser les démarches d'amélioration continue.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
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Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés
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Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
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Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
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Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
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Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
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Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société
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Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Elodie, Responsable.
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
