Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.
Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).
Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.
Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent.
Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.
Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66)
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et en concertation avec cette dernière, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives.
Vos missions s'articulent autour des domaines suivants :
Stratégie :
- Contribuer à définir les objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités.
- Participer au conseil d'administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés et des non-salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
- Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.
- Représenter la caisse auprès des instances régionales et des partenaires de la MSA par délégation.
- Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.
- Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.
Pilotage :
- Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
- Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture à l'échelon de votre Service SST.
- Préparer le budget du Service SST.
Management :
- Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec le directeur de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, licenciements, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).
- Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.
- Expérience dans le champ de la SST.
- Connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
- Appétence pour la construction de projets stratégiques.
- Appétence pour le management et la conduite de projet.
- Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
- Permis B obligatoire.
Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA.
ou
- Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES)
ou
- Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).
- Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.
Bon
Le poste est à pourvoir au sein de la MSA GRAND SUD assurant une présence territoriale sur les départements de l'Aude, et des Pyrénées Orientales.
Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.
Il vous sera possible de cumuler sous conditions cette activité au sein de la MSA avec l'exercice d'une autre activité médicale.
Nous offrons des conditions d'emploi attractives : un secteur d'activités diversifiées, une équipe pluridisciplinaire, des possibilités de formation, la prise en compte de l'expérience antérieure dans la rémunération.
Prime d'intéressement,
Forfait annuel en télétravail possible en accord avec le responsable hiérarchique.
Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés
Mise à disposition d'un véhicule
Permis B obligatoire
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien suivant https://jobaffinity.fr/apply/jlovsuz0p7bso1vp6k
