1 meilleure offre (repasseur, pays de la loire) (à pourvoir)

Repasseur F/H/X
Ateliers grandis —Parigné-sur-Braye (53)
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières

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Repasseur F/H/X
Ateliers grandis —Parigné-sur-Braye (53)
Réaliser des opérations de repassage selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les…

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Repasseur F/H/X

Ateliers grandis -
Parigné-sur-Braye (53)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Opportunités de carrières

Qualifications

Français
Niveau Bac
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Repasseur F/H/X

Finalité du poste

En tant que repasseur, vous travaillez la mise en valeur du produit et participez à l'obtention des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'atelier.

Missions

Réaliser des opérations de repassage selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les objectifs de productivité de l'équipe ;

Suivre des indicateurs et procédures qualité (analyse, correction, amélioration);

Veiller au respect des délais.

Profil recherché

Issu d’une formation initiale dans la couture (Bac Pro/ BTS) et/ou éventuellement doté d’une première expérience dans le domaine (repassage/pressing), vous êtes une personne de terrain.

Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe.

Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Ouvrier

Rémunération & Avantages

La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…).

Déplacements

Aucun

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;
Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien.
Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité et inclusion :

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Localisation du poste

Région, Département

Pays de Loire, Mayenne (53)

Commune

Parigné-sur-Braye

Demandeur

Motif de recrutement

Création de poste

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.

Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.

1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?

Référence

2025-296

Entité de rattachement

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repasseur emplois - pays de la loire

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Missions

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Contrat

Temps de travail

Statut

Rémunération & Avantages

Déplacements

Informations complémentaires

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Région, Département

Commune

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