La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse, sur les Communes de Malville, Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay, un directeur adjoint ou une directrice adjointe APS et ALSH.
Vos missions :
Activités principales et compétences associées :
Participation au projet politique en matière d’enfance et mise en œuvre
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active à la démarche coopérative de projets
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Initier, proposer, préparer et mettre en place des projets d’animation et/ou d’activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute, prendre le temps d’être dans l’interaction et l’observation
Impulser et animer la dynamique du groupe
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d’enfants
Management, encadrement, gestion d’équipe en l’absence de la directrice
Organisation du programme d’activités
Participer aux temps forts
Dynamiser, gérer et accompagner l’équipe d’animation dans l’organisation de l’accueil au quotidien
Afficher et suivre les effectifs chaque jour
Etre présent sur le site d’accueil pendant les temps d’ouverture
Etre présent et disponible pour l’équipe, les enfants et les familles sur les heures d’ouvertures de l’accueil
Informer et communiquer auprès des équipes des situations particulières et conduites à tenir (PAI, procédures judiciaires, retards parents, situations à risque, accident…)
Impulser et veiller à une bonne cohésion d’équipe
Accueillir, accompagner les publics (physique, téléphonique)
Faire vivre les projets : veiller et accompagner les équipes dans le suivi de leurs taches quotidiennes
Suivi administratif, matériel et logistique en lien avec la directrice de structure
Activités spécifiques en l’absence et ou soutien de la directrice :
Assurer les fonctions de la direction
Présence opérationnelle sur le terrain (compté dans le taux d’encadrement)
Participation ponctuelle aux réunions de direction
Intervention sur différents sites (2 APS / 3 ALSH)
Conditions de travail : travail à temps complet annualisé - 34 heures semaine scolaire - 47h50 semaine de vacances
Lieu de travail : Malville, Saint-Etienne-de-Montluc ou Savenay
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints d'animations
Renseignements complémentaires : Monsieur Antoine DELAGE - Adjoint responsable enfance jeunesse - [email protected]
Avantages liés au poste :
Un complément indemnitaire annuel (CIA)
Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Une participation mutuelle et prévoyance
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de mi-juin 2026.
BAFD ou équivalence recommandé
BAFA complet plus de 21 ans obligatoire
Permis B
Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs
Réactivité
Sens de l’organisation et du relationnel
Capacité à travailler en équipe
