L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le CSMI (70 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents, une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc, un service spécialisé dans le psychotraumatisme et une équipe ressource de pédopsychiatrie transculturelle . Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.
AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfant malade (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Avantages :
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Mutuelle
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Remboursement des transports à 50%
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Formation
Sous la responsabilité du Directeur administratif et du Directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes :
Evaluation clinique des premières demandes suite à l’évaluation de l'infirmière :
Prises en charge en psychothérapie individuelle,
Participation aux réunions d’accueil et de priorisation,
Bilans psychologiques,
Groupes thérapeutiques,
Coordination avec les partenaires.
Master 2 professionnel de psychologie clinique
Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
Bonne connaissance des outils d’évaluation.
Expérience de bilans psychométriques, projectifs et neuro-développementaux.
Saisie de l’activité sur le DPI
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
RÉMUNÉRATION
Statut cadre selon la CCN 66
Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
Indemnité Ségur (237 euros brut mensuel pour un temps plein)
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31/10/2026 à :
Professeur Manuel BOUVARD
Entretien avec le médecin d'antenne du CMPEA de Pauillac et la direction administrative du CSMI puis avec le Bureau de l'association Rénovation.
