Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?
Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?
Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?
Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h00 un vendredi sur deux ?
En rejoignant Hydrétudes vous ferez partie du groupe Altereo, vous pourrez fièrement participer à des projets de développement, de valorisation et de protection.
Le poste en détail
Notre agence dirigée par Jean-Manuel, recherche un(e) Chargé(e) d'études expérimenté(e) en hydraulique de rivière. Ce poste s’inscrit dans le développement de l’agence de Pau.
L’équipe Sud-Ouest, c’est aussi : des ingénieurs hydromorphologues et hydrobiologiste, sans oublier Kitty, qui facilite le quotidien de l'agence !
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous réalisez des études et des missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l’aménagement et de la restauration des cours d’eau (études hydrauliques d'inondabilité, études de dangers, études d’aménagements hydrauliques, diagnostics de digues, plans de gestion du transport solide, maîtrise d'œuvre d'aménagements fluviaux, continuité écologique ...).
À ce titre, vous :
- Réalisez les études techniques : étude de diagnostic hydraulique, définition de schéma d’aménagement hydraulique, élaboration de plan de gestion…
- Concevez des ouvrages hydrauliques (dimensionnement d’ouvrages, estimation du coût des travaux, montage des dossiers de consultations des entreprises, suivi de la réalisation des travaux),
- Modélisez des écoulements (liquide et solide) notamment à partir du logiciel HEC-RAS (module transport solide), ICM Infoworks,
- Collaborez avec les hydromorphologues pour définir des modalités opérationnelles de gestion du transport solide,
- Intégrez les solutions techniques que vous définissez aux trajectoires des cours d’eau et milieux associés, à l’emballement climatique et proposez des solutions de gestion adaptative,
- Participez à la réalisation des dossiers réglementaires avec notre spécialiste,
- Entretenez des relations avec les différents interlocuteurs (équipes, Maîtres d'ouvrage publics ou privés, Entreprises, Services techniques, Institutionnels et autres partenaires),
- Participez et/ou élaborez des offres et assurez la gestion de la relation client.
Déplacements régionaux à prévoir, rarement nationaux.
Le candidat idéal
De formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.
Vous portez un intérêt particulier pour la gestion des milieux aquatiques, des risques naturels et l’aménagement du territoire.
Votre curiosité scientifique vous permet de vous former en hydromorphologie et de dialoguer avec vos collègues pour enrichir mutuellement connaissances et compétences.
Vos compétences en hydraulique de rivière et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
Quelques petits détails ...
Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
L'agence Sud-Ouest, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Pau au cœur de la ville. Une ville à échelle humaine proche des Pyrénées et de la côte Atlantique.
Parce que ça compte aussi ...
La rémunération proposée débute à 35K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.
Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :
Ainsi qu’une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 8 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.
Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :
Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,
et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.
Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur l'une de nos implantations.
Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Processus de recrutement
Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.
Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).
