Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.
Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.
Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
Le/la chef.fe de produits senior est responsable de la bonne santé business de la famille des foies gras mi-cuit de canard Maison Montfort et gère la vie des gammes de produits dont il/elle a la responsabilité, de la conception à l’accompagnement de sa commercialisation sur le marché GMS ; en étant l’interface et le contact de l’ensemble des services concernés par ses projets.
Vous aimez :
Contribuer à l’élaboration de la revue catégorielle en lien étroit avec votre binôme category manager et recommander un plan stratégique marque à 3-4 ans sur l’ensemble des éléments du mix ;
Déployer le plan annuel (innovation, communication, activation) conformément au cadrage validé (budget, timing,…), avec une exigence aussi bien sur le résultat (quali/quanti) que la méthode ;
Mener à bien le plan innovation/rénovation, produit et/ou packaging, en parfaite coordination avec les équipes internes et externes, vous vous inscrivez dans une démarche d'éco-conception et de supériorité produit ;
Assurer le suivi et le pilotage de la performance de votre gamme en lien avec l’équipe commerciale et contrôle de gestion ;
Mener à bien la ou les missions transversales qui vous sont confiées (exemple : communication digitale, relations presse, gestion service consommateur, gestion des partenariats,…)
Accompagner et monter en compétence d'un.e alternant.e
Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Orienté.e résultat et client, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations ;
Capable de gérer des projets, vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
A l'aise dans le travail de groupe, vous avez une capacité d’influence et de conviction.
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps plein, statut cadre et forfait jours ;
Une rémunération fixe sur 13 mois et un variable annuel sur objectifs individuels ;
Des dispositifs d’intéressement et de participation ;
Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) ;
Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie.
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
un premier contact téléphonique ;
la transmission de notre CV entreprise ;
une rencontre avec l’équipe Ressources Humaines et le manager ;
une réponse de notre part qu’elle soit positive ou négative.
