L'ingénieur HSSE Mourenx garantit la mise en œuvre de la politique HSSE (Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement) du site et veille à l'application des réglementations ainsi que des standards du Groupe. Il contribue à la maîtrise des risques industriels, à la conformité réglementaire, à la protection de l'environnement et au développement de la culture HSSE au sein de l'usine.
- Suivi des actions du plan HSSE.
- Nombre de FTA (Field Task Assessment) gérées.
- Nombre de MOC (Management of Change) gérés.
- Nombre d'études réalisées.
- Suivi du budget déchets.
- Nombre de projets menés et participation en tant que représentant HSSE sur les projets.
Relations internes :
- Ensemble du personnel du site.
- Département DQHSE.
- Lubrizol Corporation.
- CSSCT.
- Services HSSE des autres sites LZA et LZAM.
Relations externes :
- Intervenants et encadrants des entreprises extérieures.
- Centres de traitement des déchets.
- Prestataires spécialisés.
- Auditeurs externes.
- Autorités administratives et réglementaires (DREAL, Préfecture, Gendarmerie, Police).
- Représentants de la plateforme industrielle.
Le titulaire du poste assure et supervise la réalisation des analyses de risques et des études de dangers. Il déploie la démarche MMR/EIPS sur le site et garantit le suivi du bon fonctionnement des mesures définies.
Il réalise ou coordonne les études nécessaires pour répondre aux exigences réglementaires, à leurs évolutions et aux besoins techniques liés au domaine HSSE. Lorsque nécessaire, il pilote le choix et l'intervention de prestataires externes spécialisés.
Il veille à la mise à jour et à la disponibilité de la documentation réglementaire du site, notamment le Document Unique, le PAPRIPACT, le POI, les AES et le SGS.
Il analyse les écarts réglementaires relevant de son domaine d'expertise, propose les plans d'actions associés et en assure le suivi jusqu'à leur clôture.
Il coordonne les échanges avec les organismes et autorités externes pour les sujets qui lui sont confiés. Il assure également le relais de la démarche d'Hygiène Industrielle, notamment pour les campagnes de mesurage et les procédures liées aux produits entrants.
Enfin, il coordonne les demandes relatives à la veille réglementaire du site de Mourenx.
Le titulaire contribue au développement de la culture HSSE et à l'amélioration continue des performances du site. Il veille au respect des règles HSSE lors de la réalisation des travaux et coordonne le déploiement des standards HSSE du Groupe.
Il est garant de la base de données des équipements Process Safety ainsi que du Risk Register du site. Il coordonne les campagnes HSSE déployées par le Groupe et sollicite les experts HSSE des réseaux France, Europe et Corporate lorsque les besoins du site le nécessitent.
Il assure le rôle de référent pour les sujets liés aux processus et au système qualité. Il suit également les sujets relatifs à la mise en sécurité (MSU) et à la sûreté en lien avec les différents intervenants de la plateforme.
Il conduit ou participe aux analyses d'incidents, presqu'accidents et arbres des causes. Il garantit la maîtrise et la mise à jour de la documentation relevant de son périmètre d'activité.
Dans une logique d'amélioration continue, il propose et participe aux actions de formation dans son domaine et identifie des pistes d'amélioration visant à réduire les nuisances potentielles des activités du site sur l'environnement. Il participe également aux groupes de travail de la plateforme relatifs à son domaine d'expertise.
Le titulaire apporte son expertise technique HSSE aux activités opérationnelles de l'usine ainsi qu'aux projets.
Il réalise des audits de conformité, des LSW et des audits d'application des règles HSSE. Il met en place et assure le suivi des indicateurs de performance HSSE.
Il accompagne le déploiement, la validation et la promotion des outils et démarches HSSE tels que les MOC, FTA, HPI, Pre-Job Briefing et les retours d'expérience entrants et sortants.
Il participe à la coordination des sujets d'inspection et de Mechanical Integrity en collaboration avec Sobegi et le représentant maintenance du site.
Il réalise les déclarations réglementaires et corporatives périodiques, notamment GEREP et GIDAF, et coordonne si nécessaire les échanges avec les experts TMD.
Il assure la gestion de l'activité déchets : recherche et validation des filières, suivi budgétaire, organisation des enlèvements, émission des BSDI, réalisation des FID, gestion des CAP et suivi administratif associé.
Il planifie et coordonne les contrôles réglementaires relatifs aux rejets aqueux, atmosphériques et autres campagnes de surveillance environnementale. Il contrôle également la conformité et la validation des équipements de protection individuelle conformément aux directives du Groupe.
Le titulaire représente l'entreprise auprès des instances externes telles que HSEPAM, CSS ou les comités riverains ainsi qu'auprès des instances internes, notamment la CSSCT.
Il représente également l'entreprise lors des visites, audits et inspections réalisés par les différentes parties prenantes.
Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire dispose de l'autorité nécessaire pour :
- Arrêter des travaux lorsqu'une situation présente un risque ou un non-respect des règles HSSE.
- Constater les écarts aux règles applicables.
- Prendre les mesures disciplinaires nécessaires envers les intervenants des entreprises extérieures, pouvant aller jusqu'à leur exclusion du site.
- Valider les filières de traitement des déchets.
- Formation Bac +5.
- Expérience minimale de 5 ans en gestion HSSE dans un environnement industriel Seveso.
- Expertise confirmée en HSSE.
- Capacité de management transversal.
- Connaissance approfondie des procédures et standards HSE.
- Maîtrise de la gestion des entreprises intervenant lors des arrêts techniques.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable.
- Maîtrise des outils bureautiques, de SAP et des logiciels spécifiques à l'activité.
- Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral.
- Faire preuve de créativité.
- Prendre des décisions pertinentes et adaptées aux situations.
- Démontrer son expertise et sa crédibilité technique.
- Développer des relations de travail constructives.
- Être à l'écoute de ses interlocuteurs.
- Être orienté résultats.
- Exercer une influence positive auprès des équipes et des parties prenantes
