Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Pro'fil, spécialiste de la fabrication et la commercialisation de pieuvres électriques. recherche aujourd'hui son nouveau Contrôleur de Gestion.
Vous aimez comprendre, analyser et agir pour faire bouger les lignes ? Alors, cette mission est faite pour vous !
Au quotidien, vous contribuez à améliorer la rentabilité de l’entreprise en mettant en place des indicateurs pertinents et en assurant le suivi de plans d’actions efficaces. Vous jouez aussi un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne, en créant des procédures simples, claires et opérationnelles.
Au programme :
REPORTING ET BUDGET
- Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.
- Contrôler et diffuser les tableaux de bord.
- Prendre en compte les remontées terrain et les changements stratégiques et adapter les outils en conséquence.
- Construire les budgets.
- Analyser les différents reportings et proposition de plans d’action.
- Respecter le planning de clôture et les instructions du contrôle de gestion national.
- Clôture mensuelle avec pilotage du compte de résultats et calcul de l’intéressement.
SYSTÈMES D’INFORMATION
- Être référent de l’ERP.
- Définir les modes opératoires adaptés.
- Piloter la valeur de stock.
- Suivi des inventaires tournants et validation quotidienne des écarts.
AUDIT
- Mettre en place et améliorer les process.
- Animer et suivre les plans d’action correctifs.
INVENTAIRE FISCAL
- Être référent sur la préparation de l’inventaire annuel.
- Garantir un inventaire fiable.
- Valider et analyser le résultat d’inventaire.
MANAGEMENT
- Manager et accompagner en proximité les professionnels de la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Manager de façon transverse le service d'administration des ventes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez au minimum un diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion, idéalement issu d'une grande école de commerce.
- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine du contrôle de gestion commercial.
- Aussi, une première expérience managériale sera nécessaire pour ce poste.
- Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et curiosité sont vos maitres-mots.
- Votre appréciez travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de fédérer, notamment autour des process, et de transmettre une culture du résultat auprès de tous les collaborateurs.
- Vous êtes à l’aise dans une organisation complexe.
- Vous êtes un interlocuteur fiable des différents intervenants financiers de DSC.
- Très bonne maitrise d’Excel. Vous avez une appétence pour les systèmes d’information.
Pour être sûr de ne rien oublier
Le poste est basé à Passel, dans l'Oise, où se trouvent le siège et le site de production.
Des déplacements sont à prévoir sur Niort, dans les Deux-Sèvres, où se trouvent le site commercial ainsi que les fonctions transverses, à raison de 2/3 jours par mois.
On vous en dit plus sur nous
Pro’Fil, est une société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de pieuvres électriques. Avec une équipe d'une quarantaine de collaborateurs pour un CA de 12M€, Pro'fil est constitué de deux sites : l'un à Passel (dans l'Oise à 100km au Nord de Paris) et l'autre à Niort (dans les Deux-Sèvres).
Pro’fil est aussi une société du groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 80 pays. Mais également une filiale de DSC (Distribution, Sanitaire & Chauffage) société multi-enseignes (CEDEO, CDL Elec, Clim+, Dispart, Envie de Salle de Bain) qui commercialise et distribue des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.
Vos avantages en nous rejoignant
- Bonus annuel de 8,33% sur atteinte des objectifs
- Intéressement
- Plan d'Epargne Groupe
- Véhicule de fonction 5 places
- Carte affaires/Carte essence
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d'entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes SGDBF (Point.P, CEDEO, etc.)
Les étapes pour nous rejoindre
Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Process de recrutement :
- Round 1 : Talent Hub
- Round 2 : Manager
- Round 3 : Directeur Général/Directrice des Ressources Humaines
- Round 4 : Directrice Financière
Job Reference: FRA33694
